Brottssamordnare till Regionala utredningsenheten
Organisation
Polisregion Stockholm
KommunStockholm
LänStockholms län
Utlyst20 februari 2025
Ansök senast06 mars 2025
ReferensnummerC237116/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Arbetsbeskrivning
Brottssamordning är en del av utredningsprocessen och polisens nationella utredningsdirektiv (PNU) och starkt kopplad till Polisens Brottsförebyggande strategi.
I region Stockholm finns brottssamordningen på samtliga nivåer, det vill säga på lokalpolisområden, polisområden/enheter och regionalt. Brottssamordnare på regional nivå jobbar främst med operativ brottsanalys. Det innebär att du, som brottssamordnare, systematiskt analyserar brott och händelser för att identifiera fenomen, aktörer eller modus som påverkar den regionala lägesbilden, oavsett brottskategori.
I ditt arbete kommer du, genom dina analyser och slutsatser, bidra till att effektivisera utredningsprocessen och det brottsförebyggande arbetet i regionen, nationellt och i viss mån internationellt.
Många problembilder sträcker sig över olika brottskategorier och geografiska områden. Du kommer att ha och driva samarbeten och samverkan internt/extern inom region Stockholm, men även nationellt. I arbetet ingår att ha kontakt med en mängd olika nivåer och grupper inom polisen.
Som medarbetare på den regionala brottssamordningen förväntas det att du tar en ledande roll i de forum som den regionala brottssamordningen är sammankallande i och att du är en aktiv deltagare i de forum som vi bjuds in till.
Brottssamordningen i region Stockholm är under utveckling och du har stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet framåt. Detta gäller både i gruppen men även hur vi fortsätter att bygga vår sektion och samarbeten mellan grupperna för att bidra ännu mer i det brottsbekämpande systemet.
I region Stockholm finns brottssamordningen på samtliga nivåer, det vill säga på lokalpolisområden, polisområden/enheter och regionalt. Brottssamordnare på regional nivå jobbar främst med operativ brottsanalys. Det innebär att du, som brottssamordnare, systematiskt analyserar brott och händelser för att identifiera fenomen, aktörer eller modus som påverkar den regionala lägesbilden, oavsett brottskategori.
I ditt arbete kommer du, genom dina analyser och slutsatser, bidra till att effektivisera utredningsprocessen och det brottsförebyggande arbetet i regionen, nationellt och i viss mån internationellt.
Många problembilder sträcker sig över olika brottskategorier och geografiska områden. Du kommer att ha och driva samarbeten och samverkan internt/extern inom region Stockholm, men även nationellt. I arbetet ingår att ha kontakt med en mängd olika nivåer och grupper inom polisen.
Som medarbetare på den regionala brottssamordningen förväntas det att du tar en ledande roll i de forum som den regionala brottssamordningen är sammankallande i och att du är en aktiv deltagare i de forum som vi bjuds in till.
Brottssamordningen i region Stockholm är under utveckling och du har stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet framåt. Detta gäller både i gruppen men även hur vi fortsätter att bygga vår sektion och samarbeten mellan grupperna för att bidra ännu mer i det brottsbekämpande systemet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas i rollen som brottssamordnare ser vi att du är en person som inte är rädd för att ta dig an nya utmaningar i en föränderlig och händelsestyrd verksamhet. Regionens sammantagna arbete inom brottsamordning är just nu under utveckling vilket förutsätter flexibilitet.
Vi ser att du har förmåga att se både till helheten men också till detaljer som kan vara avgörande. Som person är du kreativ och har en analytisk förmåga att hitta mönster och trender i komplex information. Du drivs av utveckling och stimuleras i en roll med möjlighet att påverka i det vardagliga arbetet.
Arbetet ställer krav på mycket god förmåga att samverka och samarbeta med andra. Du är kommunikativ, lyhörd och serviceinriktad med förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i samarbetet med andra samtidigt som du är självgående och strukturerad med en förmåga att planera och organisera ditt arbete.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
- Relevant akademisk utbildning alternativt polisexamen eller annan utbildning och/eller erfarenhet som polismyndigheten bedömer relevant
- Utredningserfarenhet i närtid som polismyndigheten bedömer relevant t.ex. inom myndighet
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
- Erfarenhet av att driva projekt/projektledning som polismyndigheten bedömer relevant
- Mycket god systemvana
- Erfarenhet av att muntligt och skriftligt presentera komplex information på ett lättförståeligt sätt
- Relevant erfarenhet av arbete med operativ brottsanalys och modus
- Erfarenhet av utredningsarbete från brottsbekämpande verksamhet
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du också har:
Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas i rollen som brottssamordnare ser vi att du är en person som inte är rädd för att ta dig an nya utmaningar i en föränderlig och händelsestyrd verksamhet. Regionens sammantagna arbete inom brottsamordning är just nu under utveckling vilket förutsätter flexibilitet.
Vi ser att du har förmåga att se både till helheten men också till detaljer som kan vara avgörande. Som person är du kreativ och har en analytisk förmåga att hitta mönster och trender i komplex information. Du drivs av utveckling och stimuleras i en roll med möjlighet att påverka i det vardagliga arbetet.
Arbetet ställer krav på mycket god förmåga att samverka och samarbeta med andra. Du är kommunikativ, lyhörd och serviceinriktad med förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i samarbetet med andra samtidigt som du är självgående och strukturerad med en förmåga att planera och organisera ditt arbete.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Alexander Svensson, Rekryterande chef
010-564 27 14
alexander.svensson@polisen.se
Leila Mekidiche, HR-konsult
010-564 01 56
leila.mekidiche@polisen.se
010-564 27 14
alexander.svensson@polisen.se
Leila Mekidiche, HR-konsult
010-564 01 56
leila.mekidiche@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet- Per Wedsmark 070-301 25 52, SACO, Fackförbundet ST- Tom Jonsson 076-947 00 30, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Kungsholmen fram till v.19 2025. Därefter Farsta eller Sollentuna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Kungsholmen fram till v.19 2025. Därefter Farsta eller Sollentuna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.