Förundersökningsledare till Brott i nära relation

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Kalmar Kronoberg är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation och verksamhetsstöd. Utredningssektionen har även utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Vi söker dig som vill arbeta som förundersökningsledare för Brott i nära relation med placeringsort i Växjö/Ljungby.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Arbetsgruppen hanterar de flesta brotten som enligt brottskatalogen tillhör utredningssektionen, men i huvudsak brott i nära relation samt sexualbrott.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Stödja och coacha den utredande personalen med förundersökningsledning.
• Vid behov samordna operativa åtgärder inom ramen för förundersökningar.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
• Utöva arbetsledning i åklagarledda ärenden, samt utgöra länken mellan åklagare och polisens utredningsorganisation.
• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef.
• Bedriva ärendeuppföljning i samråd med gruppchef.
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten.
• Säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
• Medverka i och ta initiativ till utbildningsinsatser och utvärdering av ärenden och verksamheten.
• Vid behov vara beredd på att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro.

Detta är en möjlighet för dig som har/är:

• Polis enligt förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
• Genomgått grundläggande förundersökningsledarutbildning, NFU-grund eller motsvarande med godkänt resultat.
• Minst ett års dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du även har:


• Genomgått fördjupad förundersökningsledarutbildning, NFU eller motsvarande med godkänt resultat.
• Genomgått försörjningsprogram för förundersökningsledare.
• Dokumenterad erfarenhet av förundersökningsledning.
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.
• Goda kunskaper om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, MR/BR.

Personliga egenskaper
För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även
under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver även ha god förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag.

Rollen som förundersökningsledare kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer. Vidare har du en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Marcus Gustavsson, 070-698 05 17 eller Tobias Linnell, 073-085 73 89.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Caroline Ek, 070-286 58 77, caroline.ek@polisen.se (semester v. 28-31).

Polisförbundet: Hanna Hansson Fransson
072-526 35 18

Seko Polisen: Monica Veberg
070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson
073-348 37 10

Fackförbundet ST: Stina Åkesson
076-775 36 20

Anställningsbenämning: Polisinspektör eller handläggare
Arbetsort: Växjö eller Ljungby
Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.