Förundersökningsledare till Kungsbacka

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Som förundersökningsledare i Kungsbacka har du en central och synlig roll i utredningsverksamheten. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar utredningsarbetet arbetet i lokalpolisområdet.

I denna roll får du en unik överblick över samband och skeenden, vilket gör att du kan styra och leda insatser på ett effektivt sätt. Du får möjligheten att göra skillnad, påverka inriktningen på utredningsarbetet och se de positiva effekterna av ditt arbete både för enskilda individer och för lokalpolisområdet i stort.

Som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i enlighet med lokalpolisområdets uppsatta mål
• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande
• stödja gruppcheferna och den utredande personalen med förundersökningsledning samt kunna bistå den yttre personalen vid behov
• i enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, Polisregion eller avdelning samt internt inom region Väst
• ansvara för att föreskrivna tidsfrister inom utredningsverksamheten hålls
• bistå gruppchefer i att antalet öppna ärenden inte är fler än att dessa fortlöpande kan överblickas
• att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten, samt att
• begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas.

Rollen som arbetsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetarna, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Det kan förekomma att du förväntas vara operativt närvarande, delaktig vid insatser och kan arbetsleda på plats, där din förmåga att snabbt växla tempo och anpassa dig till förändrade situationer är avgörande.
Vill du ha en roll där ditt arbete blir tydligt, där du får vara med och påverka samt göra avtryck i både utredningar och det brottsbekämpande arbetet? Då är detta en möjlighet för dig!

Detta är en möjlighet för dig som har:

• svensk polisexamen enligt polisförordningen (2014:1105)
• Genomfört polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning (grund)
• Minst ett års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• Arbetslivserfarenhet av förundersökningsledning eller annan arbetsledning som bedöms relevant
• Erfarenhet av att leda utredningar i närtid
• Polismyndighetens fördjupade förundersökningsledarutbildning
• Kunskap om STATUS och KUPOL.
• God lokalkännedom och kunskap om problembilderna i region Väst

Personliga egenskaper
De många kontakter som finns i arbetet kräver att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vidare behöver du vara självgående i ditt arbete, trygg i ditt beslutsfattande och ha lätt för att ändra riktning samt prioritering. Du bör ha förmåga att se ett helhetsperspektiv och kunna fatta beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. En viktig del i uppdraget är att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Patrik Eriksson, Gruppchef
073-0344963
patrik-t.eriksson@polisen.se

Sofie Stenqvist, HR-konsult
sofie.stenqvist@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Kungsbacka
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Fu-ledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.