Förundersökningsledare till bedrägerigruppen PO Jönköping

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

På Utredningssektionen i PO Jönköping finns två bedrägerigrupper. Grupperna utreder bedrägerier och annan ekonomisk brottslighet. Inom grupperna finns gruppchefer, förundersökningsledare och polisiära och civila utredare samt finansiella utredare.

Bedrägerigrupperna tillämpar ett medarbetardrivet arbetssätt där nya metoder och inriktningar testas löpande. De båda bedrägerigrupperna arbetar som att de vore en stor grupp där förundersökningsledarna har en viktig roll. Som förundersökningsledare på bedrägerigrupperna i Jönköping som arbetar du tillsammans i ett team med stort inflytande över arbetsledning och arbetssätt. Bedrägerigrupperna har personal i Jönköping, Vetlanda och Värnamo men majoriteten av medarbetarna sitter i Jönköping.

Som förundersökningsledare på bedrägerigruppen i Jönköping förväntas du kunna:

• verka i funktionen utredningsledare
• utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• stödja och coacha den utredande personalen i vardagen
• koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens strategiska inriktning
• medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten.

KRAV
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd polisexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som relevant
• Grundläggande utbildning i förundersökningsledning
• Erfarenhet av att utreda bedrägeribrott
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift

MERITERANDE KUNSKAPER
Vi ser det som meriterande om du även har:


• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig som har förmågan att arbeta under tidvis hög belastning utan att göra avkall på kvalitet. Du är flexibel, stresstålig och har en god förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera arbetet lika bra självständigt som i grupp.
Du är driven, har ett coachande förhållningsätt och hjälper dina medarbetare framåt i processerna. Arbetet ställer vidare krav på att du kan se helhetsperspektiv, har förmåga att analysera samt skapa struktur och ordning.
För att klara av arbetsuppgifterna krävs det också att du har lätt för att kommunicera och har en god samarbetsförmåga med arbetskamrater på olika nivåer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Sandra Damgren, Tf gruppchef
0105667907
sandra.damgren@polisen.se

Evar Hirori, HR-konsult
evar.hirori@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se Seko Polisen Öst seko-polisen.ost@polisen.se Polisförbundet Region Öst polisforbundet.regionost@polisen.se

Sandra Ek , SEKO Polisen Region Öst
010-566 54 21

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ev provanställning på sex månader
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället.

Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!