Förundersökningsledare till LPO Norra innerstaden och LPO Lidingö-Kungsholmen
Organisation
Polisregion Stockholm
KommunStockholm
LänStockholms län
Utlyst13 februari 2025
Ansök senast03 mars 2025
ReferensnummerC234892/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Stockholm city omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholm samt Lidingö stad och är uppdelat på tre lokalpolisområden, Norra innerstaden, Lidingö-Kungsholmen samt lokalpolisområde Södermalm. Det geografiska området besöks dagligen av miljontals människor vilket naturligtvis bidrar till stora polisiära utmaningar på alla nivåer. Lokalpolisområdenas uppdrag är att bedriva brottsförebyggande-, ingripande-, och utredande verksamhet.
Nu söker vi dig som vill ingå i våra team till LPO Norra innerstaden och LPO Lidingö-Kungsholmen och arbeta som förundersökningsledare. I denna rekryteringomgång söker vi både förundersökningsledare till våra mängdbrottsgrupper samt till våra ungdomsgrupper som arbetar med ungdomsärenden.
Lokalpolisområde Norra innerstaden består av fem utredningsgrupper varav fyra grupper utreder mängdbrott och en grupp är riktad mot ungdomsbrottslighet.
Lokalplisområde Lidingö-Kungsholmen består av fyra utredningsgrupper varav tre grupper utreder mängdbrott och en grupp är riktad mot ungdomsbrottslighet.
Varje utredningsgrupp består av en gruppchef, en till två förundersökningsledare och sex till åtta utredare.
Vi erbjuder en spännande arbetsplats med fartfyllda arbetsdagar som präglas av en positiv och stödjande atmosfär och motiverade medarbetare. Våra förundersökningsledare har ett utökat ansvar för sin utredningsgrupp där man i samråd med gruppchefen arbetsleder gruppen mot uppsatta mål.
Vill du bli vår nya medarbetare? Sök idag!
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Stockholm city omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholm samt Lidingö stad och är uppdelat på tre lokalpolisområden, Norra innerstaden, Lidingö-Kungsholmen samt lokalpolisområde Södermalm. Det geografiska området besöks dagligen av miljontals människor vilket naturligtvis bidrar till stora polisiära utmaningar på alla nivåer. Lokalpolisområdenas uppdrag är att bedriva brottsförebyggande-, ingripande-, och utredande verksamhet.
Nu söker vi dig som vill ingå i våra team till LPO Norra innerstaden och LPO Lidingö-Kungsholmen och arbeta som förundersökningsledare. I denna rekryteringomgång söker vi både förundersökningsledare till våra mängdbrottsgrupper samt till våra ungdomsgrupper som arbetar med ungdomsärenden.
Lokalpolisområde Norra innerstaden består av fem utredningsgrupper varav fyra grupper utreder mängdbrott och en grupp är riktad mot ungdomsbrottslighet.
Lokalplisområde Lidingö-Kungsholmen består av fyra utredningsgrupper varav tre grupper utreder mängdbrott och en grupp är riktad mot ungdomsbrottslighet.
Varje utredningsgrupp består av en gruppchef, en till två förundersökningsledare och sex till åtta utredare.
Vi erbjuder en spännande arbetsplats med fartfyllda arbetsdagar som präglas av en positiv och stödjande atmosfär och motiverade medarbetare. Våra förundersökningsledare har ett utökat ansvar för sin utredningsgrupp där man i samråd med gruppchefen arbetsleder gruppen mot uppsatta mål.
Vill du bli vår nya medarbetare? Sök idag!
Arbetsbeskrivning
I tjänsten som förundersökningsledare innebär att du står som enskild beslutsfattare i flera av lokalpolisområdets förundersökningar samt agerar arbetsledare åt en grupp utredare. Du prioriterar, resursätter och följer upp ärenden. Du tar del i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra
förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare samt övriga resurser på lokalpolisområdet/polisområdet. Du sätter mål och uppnår resultat som leder till önskvärda effekter både för lokalpolisområdet och för polisområdet som helhet.
Utöver ovan beskrivet så innebär rollen som förundersökningsledare, att då det krävs, agera utredningsledare och driva och leda spaningsärenden samt åklagarledda utredningar. Du planerar och leder operativa utredningsinsatser på ett effektivt sätt. Vid behov stöttar du övriga förundersökningsledare i ditt lokalpolisområde.
Vid behov stöttar du övriga förundersökningsledare i ditt lokalpolisområde. Dessa utredningar är av mycket stor variation vad gäller brott och allvarlighetsgrad.
förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare samt övriga resurser på lokalpolisområdet/polisområdet. Du sätter mål och uppnår resultat som leder till önskvärda effekter både för lokalpolisområdet och för polisområdet som helhet.
Utöver ovan beskrivet så innebär rollen som förundersökningsledare, att då det krävs, agera utredningsledare och driva och leda spaningsärenden samt åklagarledda utredningar. Du planerar och leder operativa utredningsinsatser på ett effektivt sätt. Vid behov stöttar du övriga förundersökningsledare i ditt lokalpolisområde.
Vid behov stöttar du övriga förundersökningsledare i ditt lokalpolisområde. Dessa utredningar är av mycket stor variation vad gäller brott och allvarlighetsgrad.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Som person är du ambitiös, driven, lösningsorienterad och samtidigt ödmjuk och prestigelös. Arbetets många kontaktytor ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt arbete delar med dig av din kunskap, inspirerar och motiverar andra samt att du ser god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling.
Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur, noggrannhet och flexibilitet att kunna hantera flertalet ärenden samtidigt. Arbetet kan vara intensivt och bedrivs i ett högt tempo, varför vi ser att du har förmåga att tempoväxla och omprioritera på ett effektivt sätt. Du trivs med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och är lugn och trygg i dig själv och i din yrkesroll.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
- Svensk polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1105), akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning grund eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
- Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av arbetsledande befattning
- Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning
- Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning fördjupad nivå
- Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Som person är du ambitiös, driven, lösningsorienterad och samtidigt ödmjuk och prestigelös. Arbetets många kontaktytor ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt arbete delar med dig av din kunskap, inspirerar och motiverar andra samt att du ser god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling.
Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur, noggrannhet och flexibilitet att kunna hantera flertalet ärenden samtidigt. Arbetet kan vara intensivt och bedrivs i ett högt tempo, varför vi ser att du har förmåga att tempoväxla och omprioritera på ett effektivt sätt. Du trivs med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och är lugn och trygg i dig själv och i din yrkesroll.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Kontaktpersoner
Madelene Thulin, Gruppchef ungdom
madelene.thulin@polisen.se
Sebastian Ahlqvist, Gruppchef mängdbrott
sebastian.ahlqvist@polisen.se
John Vesterlund, FU-ledare ungdom och mängdbrott
john.vesterlund@polisen.se
Johanna von Zeipel, HR-konsult
johanna.von-zeipel@polisen.se
madelene.thulin@polisen.se
Sebastian Ahlqvist, Gruppchef mängdbrott
sebastian.ahlqvist@polisen.se
John Vesterlund, FU-ledare ungdom och mängdbrott
john.vesterlund@polisen.se
Johanna von Zeipel, HR-konsult
johanna.von-zeipel@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO nås via Polisens växel 114 14.
Övrig information
Arbetsort: Stockholm City. LPO Norra innerstaden och LPO Lidingö-Kungsholmen delar befintliga lokaler i polishuset Kronoberg under resterande del av år 2025. Första kvartalet år 2026 flyttar LPO Norra innerstaden till helt nybyggda lokaler på Östermalm.
Arbetstid: Veckoplanering 40 h/v (VP 5:2).
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Veckoplanering 40 h/v (VP 5:2).
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.