Sök

Förundersökningsledare till LPO Örebro

Organisation

Polisregion Bergslagen

Kommun

Örebro

Län

Örebro län

Utlyst

20 december 2024

Ansök senast

15 januari 2025

Referensnummer

C225387/2024

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som vill jobba som förundersökningsledare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Lokalpolisområde Örebro ingår i polisområde Örebro. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Rekryteringen riktar sig mot LPO Örebro.

Arbetsbeskrivning

Din huvudsakliga arbetsuppgift som FU-ledare med placering i Örebro är att leda och driva ärenden framåt i brottsutredningar. Vi bedriver utredning av alla typer av brott som fördelas till oss, dock med tonvikt på mängdbrott. Vi har en organisation för hantering av olika ärendetyper som ungdomsärenden, mängdbrott, akuta ärenden/frihetsberövade och trafikärenden. Vi lägger därför stor vikt vid flexibilitet hos såväl utredare som FU-ledare, kopplat till hantering av olika ärendetyper.

Du stöttar, vägleder och coachar medarbetare så de når sin fulla potential i arbetet. Du är arbetsledare för en utredningsgrupp och ser till att verksamheten bedrivs enligt polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Andra förekommande arbetsuppgifter i rollen som FU-ledare är:

  • I samråd med gruppchef utöva arbetsledning inom utredningsprocessen.
  • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
  • Stödja den utredande personalen med förundersökningsledning.
  • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
  • Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten.
  • Säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas.
  • Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms relevant.
  • Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU) nivå fördjupad alternativt annan utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren.
  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant.
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
  • B-körkort

  • Det är meriterande om du även har:

  • Arbetslivserfarenhet av förundersökningsledning eller annan arbetsledning som bedöms relevant
  • Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande myndighet
  • Kunskap om statistik och uppföljningssystemen, status/kupol
  • Erfarenhet av att leda utredningar i närtid
  • Goda kunskaper i engelska, tal och skrift

Personliga egenskaper

För att vara framgångsrik i rollen som förundersökningsledare bör du ha gott omdöme och kunna väga samman komplex information och göra olika typer av hänsynstagande. Du ska trivas med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och vara lugn och trygg i dig själv och din yrkesroll. Du bör vara nytänkande, flexibel och jobba effektivt med god kvalitet, med verksamhetens bästa i fokus i agerande och beslut. Detta för att bidra för att utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en hög samarbetsförmåga då du kommer samarbeta med interna och externa aktörer. I stunder kommer arbetsbelastningen vara hög vilket kräver stresstålighet och stabilitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Josef Öborn, Gruppchef
josef.oborn@polisen.se

Sanna Ehn, Ansvarig rekryterare
sanna.ehn@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för Polisförbundet, SEKO polisen, SACO-S och ST nås via Polisens växel 114 114.

Övrig information

Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Veckoplanering 5:2, Verksamhetsanpassade arbetstider kan förläggas veckans alla dagar, förmiddagar samt eftermiddagar ej storhelger.
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Observera att annonsen ligger publicerad under julhelgerna, vilket kan innebära längre svarstid. Vid eventuell frånvaro hos ansvariga kontaktpersoner ber vi dig följa hänvisningarna.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg