Förundersökningsledare till Polisens Kontaktcenter

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Som förundersökningsledare på Polisens Kontaktcenter arbetar du i verksamheten tillsammans med din gruppchef och era operatörer.

I uppdraget ingår att:

• Arbetsleda och coacha operatörer
• Beslut i förundersökningar vid anmälningsupptagning
• Besluta om utredningsåtgärder, författa direktiv och fatta beslut i icke akuta ärenden såsom PRIO 5 m.fl.
• Säkerställa att gruppen utför rätt åtgärder i det initiala utredningsskedet, arbetar effektivt och har roligt under tiden.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.
• På sikt, efter utbildning, kunna verka som operativ ledare på Polisens Kontaktcenter.

Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens utredningsstrategi och PNU-handboken. Verksamheten skall drivas effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt polisförordningen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• Minst 1 års erfarenhet av det brottsutredande arbetet på Polismyndigheten
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet av att arbeta som förundersökningsledare
• Erfarenhet av arbetsledning
• Kunskap i polisens interna utredningssystem

Personliga egenskaper

• För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
• God förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet
• Skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
• Lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
• God förmåga att fatta beslut
• God samarbets- och kommunikationsförmåga
• Förmåga att se ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johanna Hasselquist, Sektionschef PKC Syd
johanna.hasselquist@polisen.se

Marlene Chamberlain, HR-konsult
marlene.chamberlain@polisen.se

Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35

Mirja Appelin, Polisförbundet
072-560 71 50

Lena Törngren, Facklig företrädare för ST
0732004637

SACO nås via Polisens telefonväxel
114 14

Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Fast lista. 2-skift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör alternativt handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen säkerställ att du i ditt CV är tydlig med hur, och i vilken omfattning, du uppfyller våra krav om meriter.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.