Förundersökningsledare till Region Nord
Organisation
Polisregion Nord
KommunÖstersund
LänJämtlands län
Utlyst29 oktober 2024
Ansök senast12 november 2024
ReferensnummerC216061/2024
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi en Förundersökningsledare med inriktning miljöbrott. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Arbetsbeskrivning
Som förundersökningsledare granskar du de ärenden som kommer in till gruppen. Du fattar beslut om förundersökning ska inledas eller inte och beslutar om inledande utredningsåtgärder. Du vägleder och stöttar utredarna i sitt arbete samt ansvarar för kvalitetssäkring av inkomna och redovisade ärenden. Du svarar även för den administrativa hanteringen som kan komma att bli kopplat till ärenden, exempelvis utlämnanden samt att bevaka gruppens funktionsbrevlåda. En stor del av rollen samverkar du med ett flertal andra myndigheter samt kommuner beroende på ärendets karaktär. Vi har en otrolig bredd i inkomna ärenden med allt ifrån miljöbrott och arbetsmiljöbrott till jaktbrott.
Miljöbrott drabbar den yttre miljön, markområden, grundvatten eller ekosystem. En del av brotten har effekter som drabbar stora grupper människor och i vissa fall även kommande generationer. De flesta miljöbrott anmäls som en följd av den kontrollverksamhet som tillsynsmyndigheterna, kommuner och länsstyrelser, bedriver.
Arbetsmiljöbrott består i huvudsak av vållande till kroppsskada samt vållande till annans död i samband med arbetsplatsolyckor. Utredningar bedrivs i nära samarbete med Arbetsmiljöverket.
De grova jaktbrott som utreds på gruppen tar sikte på illegal jakt på de stora rovdjuren; björn, varg, lo, järv och kungsörn. I princip samtliga förundersökningar leds av åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, vilka för region Nords del är placerade i Östersund. Samtliga brott hanteras på regional nivå under ledning av särskilda miljöåklagare. Utredarna i gruppen är placerade i orterna Luleå, Umeå, Sundsvall och Östersund.
Miljöbrott drabbar den yttre miljön, markområden, grundvatten eller ekosystem. En del av brotten har effekter som drabbar stora grupper människor och i vissa fall även kommande generationer. De flesta miljöbrott anmäls som en följd av den kontrollverksamhet som tillsynsmyndigheterna, kommuner och länsstyrelser, bedriver.
Arbetsmiljöbrott består i huvudsak av vållande till kroppsskada samt vållande till annans död i samband med arbetsplatsolyckor. Utredningar bedrivs i nära samarbete med Arbetsmiljöverket.
De grova jaktbrott som utreds på gruppen tar sikte på illegal jakt på de stora rovdjuren; björn, varg, lo, järv och kungsörn. I princip samtliga förundersökningar leds av åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, vilka för region Nords del är placerade i Östersund. Samtliga brott hanteras på regional nivå under ledning av särskilda miljöåklagare. Utredarna i gruppen är placerade i orterna Luleå, Umeå, Sundsvall och Östersund.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Genomgått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning
- Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
alternativt annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Dokumenterad och för arbetsgivaren relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i svenska
- Goda datorkunskaper
- B-körkort
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av arbetsledning
- Arbetslivserfarenhet av jaktbrott, miljöbrott eller arbetsmiljöbrott
- Genomgått den nationella utbildningen förundersökningsledning fördjupning, alternativt jämförbar utbildning avseende förundersökningsledning
- Erfarenhet av Polisiära IT-system
- Genomgått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning
- Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
alternativt annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Dokumenterad och för arbetsgivaren relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i svenska
- Goda datorkunskaper
- B-körkort
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av arbetsledning
- Arbetslivserfarenhet av jaktbrott, miljöbrott eller arbetsmiljöbrott
- Genomgått den nationella utbildningen förundersökningsledning fördjupning, alternativt jämförbar utbildning avseende förundersökningsledning
- Erfarenhet av Polisiära IT-system
Kontaktpersoner
Johanna Jonasson, HR konsult
010-567 52 79
johanna.jonasson@polisen.se
Johan Stabbfors, Gruppchef miljöbrott, Utredningssektionen
070-689 04 96
johan.stabbfors@polisen.se
010-567 52 79
johanna.jonasson@polisen.se
Johan Stabbfors, Gruppchef miljöbrott, Utredningssektionen
070-689 04 96
johan.stabbfors@polisen.se
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord & Polisförbundet region Nord
Samtliga nås via polisens växel 11414.
Samtliga nås via polisens växel 11414.
Övrig information
Arbetsort: Luleå, Umeå, Sundsvall eller Östersund.
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.