Förundersökningsledare till regionalt IT-brottscentrum (RC3), flera orter

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Vid region Västs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Väst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen.

Är du polis och vill vara med i det viktiga arbetet med att motverka sexuella övergrepp mot barn på nätet då är detta uppdraget för dig!

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du är en viktig kugge i utredningsgruppens arbete i både polisledda som åklagarledda förundersökningar med känd som okänd gärningsperson. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Tjänsten innebär att du till viss del behandlar känsligt bild- och filmmaterial. Sektionen är teknik-, utbildnings- och utvecklingsintensiv vilket ställer krav på en förmåga och vilja att medverka i en utvecklande miljö. Du ska vara intresserad av metodutveckling för att verksamheten ska hitta effektiva former i de ärenden vi utreder. Arbetsuppgifterna kan komma att innebära resor inom och utanför regionen, dels i den utredande verksamheten, men även för deltagande vid utbildningar och konferenser.

I rollen som förundersökningsledare är du arbetsledare och ansvarar i huvudsak för att:

• Arbetsleder utredningsverksamheten med känd och okänd gärningsman och se till att adekvata initiala utredningsåtgärder vidtas
• Samordning av ärenden där ISÖB är ett stöd för andra utredningsgrupper
• Ansvar för att ärenden får en korrekt hantering och prioritering samt kvalitetssäkrar utredningen innan redovisning
• Ansvar för att ta fram underlag och bistår vid uppföljning av resultatet av gruppernas utredningsarbete

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Slutförd och godkänd förundersökningsledarutbildning grund
• Minst sex månaders erfarenhet av förundersökningsledning
• Förståelse för IP-adresser, datorer, mobiler, nätverksuppbyggnad, servrar och sociala medier
• Goda kunskaper i polisens datasystem
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har:

• God lokalkännedom och kunskap om problembilderna i region Väst
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete och därtill aktuella tvångsmedel
• Erfarenhet av att arbeta med barnärenden
• Erfarenhet av IT-relaterade utredningar
• Slutförd och godkänd utbildning avseende analysering av dokumenterade sexuella övergrepp mot barn

Personliga egenskaper:
Som en av sektionens tre förundersökningsledare prioriterar och fördelar du ärenden på sektionens utredare. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du har en god förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara skicklig på att med ett inspirerande vis leda och förmedla din tillika dina medarbetares kunskap. Funktionen ställer höga krav på eget ansvar och du behöver vara trygg med att fatta beslut även under tidspress. Då tjänsten innebär många kontaktytor, såväl inom som utom Polismyndigheten, är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Din förmåga att leda genom att vara ett gott föredöme, att vara lugn och stabil samt att uppmuntra dina kollegor kommer att ha en stor inverkan på hur ni tillsammans mår och verkar som grupp.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anneli Lorentsson Carlviken, Rekryterande chef
010-5639564
anneli.lorentsson-carlviken@polisen.se

Ella Patrikson, Ansvarig HR-konsult
ella.patrikson@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14

Arbetsort: Göteborg, Halmstad, Borås, Vänersborg eller Skövde
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.