Sök

Förundersökningsledare till Södertälje

Organisation

Polisregion Stockholm

Kommun

Södertälje

Län

Stockholms län

Utlyst

14 januari 2025

Ansök senast

28 januari 2025

Referensnummer

C228735/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Till lokalpolisområde Södertälje söker vi nu två förundersökningsledare. Vi söker dig som är kommunikativ, kan se ett helhetsperspektiv och vara flexibel. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

LPO Södertälje
Lokalpolisområde Södertälje innefattar flera områden klassade som utsatta och särskilt utsatta med komplexa problembilder kopplade till organiserad brottslighet och kriminella nätverk.

För att bryta den negativa trenden med organiserad brottslighet och utsatta områden i Södertälje har polisområde Stockholm syd beslutat om olika initiativ- och ambitionshöjningar. År 2020 initierades det polisområdesgemensamma initiativet TORE III som syftar till att höja den polisiära förmågan i Södertälje och kraftigt reducera de kriminellas påverkan på lokalsamhället. I mars 2023 togs nästa steg mot den organiserade brottsligheten i Södertälje, då Operativa rådet beslutade om insats Ragnhild, en myndighetsgemensam satsning mot kriminell ekonomi.

Lokalpolisområde Södertälje har cirka 230 anställda idag med prognos att växa och därtill arbetar ytterligare 120 - 140 personer i Södertälje polishus inom andra verksamhetsgrenar, t.ex. J-FUL, kriminaljour, arrestverksamhet, gods- och beslagsverksamhet samt medarbetare från kommunens socialtjänst m.fl. Lokalpolisområdet består idag av 24 grupper varav 13 st. BF/IGV-grupper, sex utredningsgrupper, två receptionsgrupper och tre stöd/service grupper samt att vi arbetar med tillfälliga team vid behov.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten som förundersökningsledare innebär att du står som enskild beslutsfattare i flera av lokalpolisområdets förundersökningar samt agerar arbetsledare åt en grupp utredare. Du prioriterar, resurssätter och följer upp ärenden. Du tar del i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare. Du sätter mål och uppnår resultat som leder till önskvärda effekter.

En av tjänsterna kommer vara mer knuten till lokalpolisområdets spaningscenter med större tyngdpunkt på utredningsledning än FU-ledning i spaningsärenden.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Svensk polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
  • Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning alternativt annan jämförbar utbildning som medför behörighet att leda förundersökningar
  • Mycket goda kunskaper i det svenska och engelska språket, i både tal och skrift
  • Goda datorkunskaper

  • Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

  • Haft en arbetsledande position
  • Utredningsvana som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning
  • Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som arbetar på ett strukturerat sätt med dina arbetsuppgifter och som kan entusiasmera andra att göra sitt bästa. Då lokalpolisområdets utredningsverksamhet står inför ett förändringsarbete är det viktigt att du har förmåga att leda andra och ser möjligheter i förändringar. Du trivs med att leda andra och ser möjligheter i förändringsarbeten i verksamheten. Du behöver kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt varför det också är viktigt att du är initiativtagande, flexibel och kan prioritera utifrån ärendeflödet. Vi ser även att du visar gott omdöme vid beslutsfattande och agerande samt har god förmåga att förmedla budskap till andra både muntligt och skriftligt.

Vidare är det en självklarhet för dig att vara ödmjuk inför att vi samverkar med både interna och externa aktörer och du förstår vikten av ett gott samarbete. Du har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål samt vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Leo Hoffmann, Bemannande chef
leo.hoffmann@polisen.se

Ragulan Tharmalingam, HR-konsult
ragulan.tharmalingam@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Arbetsort: Södertälje
Arbetstid: 40h/v, veckoplanering
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg