Förundersökningsledare till Tierp/Östhammar

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisområde Uppsala är indelat tre lokalpolisområden: Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Inom lokalpolisområdet Norduppland finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi har två polisstationer i Tierp och Östhammar och det finns även poliskontor i Heby och Skutskär.

Vi söker nu en förundersökningsledare som kommer arbeta med mängdbrott och till viss del även ungdomsärenden.

Som förundersökningsledare granskar du de ärenden som kommer in till gruppen. Du fattar beslut om förundersökning ska inledas eller inte och beslutar om inledande utredningsåtgärder. Du vägleder utredarna i sitt arbete samt ansvarar för kvalitetssäkring av inkomna och redovisade ärenden. Du ansvarar även för den administrativa hanteringen som kan komma att bli kopplat till ärenden, exempelvis utlämnanden samt att bevaka gruppens funktionsbrevlåda. En stor del av rollen innebär samverkan med utredare, förundersökningsledare, åklagare och andra myndigheter.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen alternativt annan för funktionen relevant utbildning, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Utbildning i förundersökningsledning grund
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
• Goda datorkunskaper
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du även har:


• Minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare, eller motsvarande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant de senaste fem åren
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper, exempelvis mängdbrott
• Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att föredra ärenden för åklagare
• Utbildning i Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU)
• Erfarenhet och/eller utbildning inom Lagen om unga lagöverträdare (LUL)
• Erfarenhet och/eller utbildning inom Snabbare Lagföring (SLF)

Personliga egenskaper:

Detta är en tjänst för dig som är trygg i din roll och har mod att fatta egna beslut. Du har förmågan att både se till helheten och detaljer. Då du i arbetet kommer att ha kontakter både internt och externt är det av stor vikt att du är tydlig och har en god samarbetsförmåga. Vidare är du strukturerad och flexibel då arbetet kräver att du snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter. Du är en god förebild för dina kollegor och myndigheten i stort.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Frida Gerdemark, Rekryterande chef
010–56 76 731
frida.gerdemark@polisen.se

Elin Munter, HR-konsult
010-567 63 01
elin.munter@polisen.se

Cecilia Fredlund, ST inom Polisen
010-5676199
cecilia.fredlund@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S och SEKO nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Tierp eller Östhammar
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.