Förundersökningsledare till Utredningsjouren inom Snabbare lagföring

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningsjoursektionen i Polisområde Malmö består av Utredningsjour, Ärendesamordning, Brottssamordning, Arrest och Beslag. Utredningsjoursektionen bedriver verksamhet dygnet runt, alla veckans dagar och utgör navet i polisområdets utredningsverksamhet och är en vital del av polisområdets samlade brottsbekämpande förmåga.

Utredningsjoursektionens uppdrag är bland annat att kvalitetssäkra, förundersökningsleda, bereda och samordna till polisområdet inkomna ärenden rörande alla typer av brott. Sektionen genomför och förundersökningsleder initiala utredningsåtgärder med hög kvalitet och slutför även utredningar, främst enligt arbetsmetoden Snabbare lagföring. Sektionen ansvarar för arbetet med gripna och anhållna i polisområdet.

Snabbare lagföring är en arbetsmetod som snabbar upp flödet i rättskedjan från brott till lagföring. Samverkan mellan myndigheterna ger snabb återkoppling till både patruller och jourmedarbetarna i sina ärenden, något som ger ett ökat lärande i vardagen.

I rollen kommer du utöva aktiv Förundersökningsledning i polisområdets ärenden som går i Snabbare lagföring. Du kommer administrera ärenden, exempelvis begära offentlig försvarare och målsägandebiträde, samt skicka ut domar och beslut till avrapporterande personal. Dessutom kommer du som förundersökningsledare få ta del av domar och ny praxis från våra domstolar och utarbeta nya arbetsrutiner samt ta emot telefonsamtal, mejl och brev från allmänhet avseende ärende i Snabbare lagföring. I arbetsuppgifter ingår även att identifiera utbildningsbehov för jourutredningsbefäl och jourutredare samt hålla i utbildningsinsatser inom arbetsområdet. Genomgående i tjänsten ska du vara polisområdets representant i samverkansforum avseende Snabbare lagföring.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman, relevant eftergymnasial examen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Minst ett års erfarenhet av utredningsarbete inom polismyndigheten i närtid
• God kompetens inom straffrätt och straffprocessrätt
• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• Genomförd och godkänd förundersökningsledarutbildning som lägst grund
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• Arbetsledande erfarenhet
• Arbetat inom konceptet Snabbare lagföring
• Medverkat i samverkansforum med externa myndigheter
• Erfarenhet av att skapa och/eller hålla i utbildningar
• Erfarenhet av att arbeta med feedback inom ärenden/förundersökningsledning

Personliga egenskaper
Du är duktig på att samarbeta internt inom polismyndigheten, med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten. I detta kommer du ha nytta av din goda kommunikationsförmåga då du på ett konstruktivt sätt kan föra fram dina ståndpunkter och anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är skicklig på att lämna tydliga och säkra direktiv samt har förmågan att använda och förmedla din kunskap. Arbetsbelastningen i den här typen av roll är varierande vilket innebär att du periodvis måste kunna hantera en hög arbetsbelastning med stressfulla situationer och hög tidspress.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Frida Månsson, HR-konsult
frida.mansson@polisen.se

Josefine Cadier, Gruppchef/Polisområdesansvarig Jourutredningsbefäl
josefine.cadier@polisen.se

Monica Veberg , Seko Polisen
070-549 11 35

Johan Källström , ST
070-279 11 46

SACO och Polisförbundet nås via polisens växel 114 14.

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Veckoplanering 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

På grund av semester kommer intervjuer hållas tidigast vecka 32.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.