FU-ledare till Bedrägerisektionen, Falun

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner, som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Bergslagen. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället. Därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden. Sektionen arbetar utifrån ett internationellt, nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv.

På bedrägerisektionen arbetar förundersökningsledare, utredare och finansiell utredare. Sektionen består av 6 stycken grupper som delas in i Bedrägericenter (samordning/bidragsbrott), 3 utredningsgrupper samt 1 finansiellgrupp. Vi på bedrägerisektionen samverkar även med andra utredningsgrupper inom regionen samt med nationellt Bedrägericenter och åklagarmyndigheten.

Som FU-ledare ansvarar du, under ledning av gruppchefen, för den operativa verksamheten via inflöde, samordning och fördelning av ärenden. Du kommer arbeta nära utredarna och ge direktiv samt fatta beslut i pågående utredningar. När det sker utredningsinsatser kommer du att ha stora möjligheter att påverka innehåll och utformning.

Med fokus på utredningsåtgärder kommer du att arbeta i samverkan med andra aktörer, både internt och externt. Du arbetar mot såväl nationella mål som gruppens egna uppsatta mål. I rollen som FU-ledare ingår även arbetsledning av gruppens medarbetare.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen eller akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik eller kriminologi. Alternativt har du annan eftergymnasial utbildning i kombination med att du genom ditt arbetsliv erhållit kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Körkort B för manuell växellåda
• Godkänd och genomförd utbildning FU-ledning fördjupad.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Minst 4 års erfarenhet av utredning mot bedrägeri i närtid som arbetsgivaren finner relevant

Det är meriterande om du även har:

• Utredningsvana inom Polismyndigheten
• God datavana och erfarenhet av arbete i polisens IT-system

Personliga egenskaper
Som FU-ledare på bedrägerisektionen är det viktigt att du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. En viktig egenskap hos dig är att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar och driver ditt arbete framåt. Samarbete är en viktig del och du behöver kunna skapa kontakt och samarbeta med parter både inom och utom den egna organisationen. Vidare är du flexibel samt lösningsorienterad då arbetet är i ständig förändring.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Amanda Lund Tolstoy , Gruppchef
amanda.lund-tolstoy@polisen.se

Gustaf Herlitz, HR-konsult
gustaf.herlitz@polisen.se

SACO, ST, Polisförbundet, SEKO Polisen nås på polisens växel 114 14.

Arbetsort: Falun
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: FU-ledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör alternativt Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.