Gruppchef till bedrägerisektionen, Kristianstad

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Syd. Sektionen består av tolv grupper fördelat på
huvudorterna Malmö, Helsingborg, Kristianstad, och Växjö. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och
förändras i takt med utvecklingen i samhället. Därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten
för att möta nya förutsättningar. Bedrägerisektionen är en viktig spelare mot den organiserade brottsligheten och kriminell ekonomi.

Vi söker nu en gruppchef till bedrägerisektionen med placeringsort Kristianstad. Då bedrägerisektionen har regionalt ansvar förekommer regelbundet arbete även på andra orter än placeringsort.

Som gruppchef på bedrägerisektionen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni
tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har
särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela
Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett
uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom
att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar
människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad
som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt en annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för funktionen
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande
• Relevant erfarenhet av brottsutredande verksamhet inom Polismyndigheten
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande, företrädesvis inom den senaste femårsperioden
• Ingått i ledningsforum
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Dokumenterad erfarenhet av brottsområdet bedrägeri

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den
bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom
Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Cajsa Ernholdt, Rekryterande chef
010-5616787

Ylva Gamrell, HR-konsult
ylva.gamrell@polisen.se

Polisförbundet, Anders Karlsson, 070-283 81 94

ST Rickard Pedersen, 010-561 55 12

Seko Polisen, Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S region Syd, Carina Ivarsson, 070-148 73 00

Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: Dagtid flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.