Gruppchef till Sektionen för utredning av grova brott

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en engagerad och erfaren gruppchef till sektionen för utredning av grova brott. Som gruppchef kommer du att leda och utveckla ett team av utredare i arbetet med komplexa och allvarliga brott.

Polisområde Storgöteborg

Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden; Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer, fyra utredningssektioner samt en resehandlingssektion. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli.

Sektionen för utredning av grova brott

Sektionen för utredning av grova brott är polisområdets sektion där större brottsutredningar av grova brott bedrivs. Sektionen är organiserad i fem utredningsgrupper samt en grupp med ansvar för förvunna och dödsfall. Därutöver består sektionen av sektionschef samt förundersökningsledare. Förundersökningarna som bedrivs kan vara både polis- och åklagarledda. Sektionen har bl.a. utredningar av mordförsök, mord i gängmiljö, och grova utpressningar mm.
Norm, kultur och likabehandling är en viktig del i vår strävan. Tillsammans ska vi fortsätta utvecklingen att bli en än mer en attraktiv arbetsplats och samarbetspartner med stark lokal närvaro som bidrar till framgångsrik brottsbekämpning och uppklarning.
Sektionen genomgår en förändring och nu söker vi dig som vill vara med och bygga den nya sektionen för utredning av grova brott och hjälpa till att förändra lägesbilden i Storgöteborg.

Uppdraget som gruppchef för utredningsgrupp:

Som gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för din grupp med ett antal grova brottsutredare. Du leder gruppens arbete, följer upp och fördelar arbetsuppgifter tillsammans med sektionens förundersökningsledare. Du kan komma att verka som förundersökningsledare i spaningsärenden men också som utredningsledare i åklagarledda, större ärenden. I arbetet som gruppchef ingår att samverka med företrädare för verksamheter inom polisen, för åklagarmyndigheten och andra samverkande myndigheter och externa kontaktytor. I uppdraget kan det även ingå regionsberedskap som förundersökningsledare.

Som chef för utredningsgrupp rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för sektionens uppdrag samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du ingår även i sektionens operativa ledningsgrupp tillsammans med förundersökningsledare och övriga gruppchefer. Du har särskilt ansvar för egna gruppens verksamhet inom området utredning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av brottsutredande verksamhet, som för tjänsten är relevant
• för funktionen relevant examen/utbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• förundersöknings-ledarutbildning som Polismyndigheten bedömer som relevant
• erfarenhet av förundersökningsledning
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• god förståelse för Polismyndighetens uppdrag och organisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att etablera samverkan, dels internt inom organisationen samt med externa parter

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Alfredh Öhrnberg, HR-konsult
alfredh.ohrnberg@polisen.se

Marlene Olsson , Tf. Sektionschef
114 14

Polisförbundet, SACO-S, ST inom Polisen och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.