Sök

Gruppchef till utredningsgrupp inom Spaningssektionen

Organisation

Polisregion Väst

Kommun

Göteborg

Län

Västra Götalands län

Utlyst

14 februari 2025

Ansök senast

26 februari 2025

Referensnummer

C235081/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Storgöteborg
I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner. Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. På polisområdesnivå organiseras verksamheten i sex sektioner där Spaningssektionen är en del. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Spaningssektionen
Spaningssektionen är polisområdets sektion som utreder i huvudsak grova narkotikabrott. Sektionen är organiserad i två utredningsgrupper med utredare, analytiker och finansiella utredare. Sektionen har sex grupper med NPS-spanare och en NIGS-grupp. Därutöver består sektionen av sektionschef samt spaningsledare. Förundersökningarna som bedrivs är i huvudsak åklagarledda.
Norm, kultur och likabehandling är en viktig del i vår strävan. Tillsammans ska vi fortsätta utvecklingen att bli en än mer en attraktiv arbetsplats och samarbetspartner med stark lokal närvaro som bidrar till framgångsrik brottsbekämpning och uppklarning.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef för utredningsgrupp
Som gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för din grupp. Gruppen består av utredare, operativ analytiker och finansiell utredare. Du leder gruppens arbete genom att fördela, leda och följa upp sektionens utredningar. De flesta ärenden som utreds på sektionen är åklagarledda, där du blir utredningsledare. I arbetet som gruppchef ingår att samverka med företrädare för verksamheter inom polisen, för åklagarmyndigheten och andra samverkande myndigheter och externa kontaktytor.

Som chef för utredningsgrupp rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för sektionens uppdrag samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du ingår även i sektionens ledningsgrupp tillsammans med spaningsledare och övriga gruppchefer. Du har särskilt ansvar för egna gruppens verksamhet inom området utredning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Svensk polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan för funktionen relevant eftergymnasial utbildning

  • Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande

  • Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

  • Erfarenhet av brottsutredande verksamhet


  • Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

  • Ingått i ledningsforum/ ledningsgrupp

  • Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

  • Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  • Förundersökningsledarutbildning, NFU och/ eller FU-Bas

  • Erfarenhet av förundersökningsledning i brottsutredande verksamhet

  • Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

Kontaktpersoner

Har du frågor gällande funktionen vänligen kontakta: Lina Mosskull, T.f sektionschef
0722-41 64 41
lina.mosskull@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Ida Nilsson, HR Konsult
ida-k.nilsson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO-S, ST inom Polisen och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid flex samt helgtjänstgöring/ alternativt beredskap
Tillträde: Enligt överenskomelse
Funktion: chef grupp
Anställningsbenämning: Handläggare/ Polisinspektör

Ansök senast den 26 februari, genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg