Ingenjör med AI-kompetens till NFC

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har elva driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

Inom sektionen för bild- och ljudanalys har vi en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande bild- och ljudundersökningar, sensorteknik, forensisk fotografering samt automatisk bildanalys och forensisk AI. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet. Vi är omkring 80 medarbetare och finns i både Linköping och Malmö.

Verksamheten växer och nu söker vi en ingenjör med AI-kompetens inom automatisk bild- och ljudanalys. Gruppen Forensisk AI har ett fokus mot att utveckla och använda AI-teknik för att effektivisera forensiska metoder samt att utföra komplexa forensiska undersökningar, tex genom automatiska analyser av stora mängder ljud-, bild- och videomaterial. Kopplat till detta arbetar man bland annat med metodutveckling, kravställningar, kvalitetssäkringar, utbildningar samt undersökning och analys.

Utveckling inom AI sker i hög takt och bär med sig nya möjligheter för effektivisering av Polismyndighetens forensiska arbete. I gruppen kommer du att arbeta med AI-teknik relaterat till bild-, ljud och/eller signalanalys. I arbetet ingår både utveckling av AI-baserade mjukvaruverktyg och genomförande av forensiska undersökningar. Du kommer delta i hela processen från kartläggning av behov och utveckling av verktyg till implementering i verksamheten. Detta inkluderar även att analysera material från brottsutredningar med hjälp av AI-teknik. Arbetet kommer också innefatta kvalitetssäkring, utbildning och deltagande i olika samverkansforum.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• arbeta med forskning och utveckling
• samverka med olika yrkesgrupper som tekniker, jurister och andra specialister inom offentlig sektor
• arbeta med kvalitetssäkring och validering
• utföra forensiska undersökningar
• utbilda inom rättsväsendet

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Civilingenjörsutbildning eller liknande med inriktning mot signalbehandling, bildbehandling, AI eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet av metodutveckling, med inriktning mot algoritmer, signalbehandling, AI eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av arbete med juridiska frågor inom offentlig sektor
• erfarenhet av arbete med stora datamängder och/eller maskininlärning
• erfarenhet av ML-ramverk
• arbetslivserfarenhet av programmering
• arbetslivserfarenhet av kvalitetssäkring och validering av mjukvara
• arbetslivserfarenhet som scrum master
• arbetslivserfarenhet av projektledning
• arbetslivserfarenhet av att utforma och utföra utbildning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är driven och tar ansvar för sin uppgift. I denna roll kommer du att ha många kontaktytor, därför värdesätter vi din förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt. Du har en naturlig fallenhet för att kommunicera och samarbeta med andra på ett prestigelöst sätt. Med din analytiska förmåga bidrar du till att skapa helhetsperspektiv och arbetar målmedvetet för att nå gemensamma mål. Som person är du självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du värdesätter ett öppet arbetsklimat där återkoppling ses som en naturlig del av arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Klara Eklund, Gruppchef
010-562 84 25
klara.eklund@polisen.se

Evar Hirori, HR-Konsult
evar.hirori@polisen.se

Fackliga företrädare: Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710; Fackförbundet ST nås via mail: st.region-ost@polisen.se Seko Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422; SACO Fanny Carlström Plaza, tfn 010 562 8446

Anställningsform: Tillsvidare anställning
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanering 40h/v, kväll och helgarbete kan förekomma.
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Forensiker IT

Ansök genom att bifoga ditt CV (ej personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett dna-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.