Jourförundersökningsledare till polisområde Älvsborg
Organisation
Polisregion Väst
KommunBorås
LänVästra Götalands län
Utlyst15 januari 2025
Ansök senast05 februari 2025
ReferensnummerC228733/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Arbetsbeskrivning
Funktionen som jourutredningsbefäl vid en utredningsjour innebär i normalfallet att vara utredningsbefäl i inledningsskedet av ett ärende men i förekommande fall driver du ärenden till avslut. Du är arbetsledare och stundvis ansvarig för hela polisområdet och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
Rollen som arbetsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Du arbetsleder personal i hela polisområdet och kan även komma att verka som jourutredningsbefäl i andra polisområden där upparbetade samarbeten finns.
Utöver rollen som jourutredningsbefäl och arbetsledare kan du även komma att arbeta med utredningar i grova brott över tid, där det krävs mer långtgående åtgärder. T.ex. som utredningsledare, förhörsledare etc.
I dina arbetsuppgifter som jourutredningsbefäl ingår bland annat att:
Rollen som arbetsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Du arbetsleder personal i hela polisområdet och kan även komma att verka som jourutredningsbefäl i andra polisområden där upparbetade samarbeten finns.
Utöver rollen som jourutredningsbefäl och arbetsledare kan du även komma att arbeta med utredningar i grova brott över tid, där det krävs mer långtgående åtgärder. T.ex. som utredningsledare, förhörsledare etc.
I dina arbetsuppgifter som jourutredningsbefäl ingår bland annat att:
- Dygnet runt stödja den yttre personalen med förundersökningsledning avseende utredning av brott.
- Granska inkommande brottsanmälningar för att sedan ansvara för kvalitetssäkring, brottssamordning, initiala beslut samt en aktiv förundersökningsledning i dessa ärenden.
- Lämna förundersökningsdirektiv och arbetsleda utredare i ärenden av olika dignitet och komplexitet inom ramen för polisens nationella utredningsmetodik (PNU).
- Förundersökningsleda och redovisa ärenden inom arbetssättet snabbare lagföring.
- Förbereda överlämningar av ärenden till de organisatoriska enheter som är ansvariga för den fortsatta handläggningen ärenden enligt den nationella ärendefördelningsmallen.
- Prioritera ärenden utifrån PO Älvsborgs rådande lägesbild.
- Verka som ansvarig på polisområdets driftcenter, PDC.
- Administrativa åtgärder i pågående och avslutade förundersökningar.
- Skapa dialog och delaktighet tillsammans med utredare, IGV/BF-personal, åklagare och annan personal i området.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Uppdragets många kontaktytor ställer stora krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt ledarskap delar med dig av din kunskap, inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt. För att lyckas i funktionen som förundersökningsledare behöver du också vara självgående när du fattar beslut och i situationer som kan vara påfrestande kunna ställa om och prioritera på ett flexibelt sätt. Det höga inflödet av ärenden, både grova brott som brott av enklare beskaffenhet, tillsammans med kravet på att utföra arbetet rättssäkert med kvalitet kräver att du visar ett gott omdöme under tidspress och har en hög personlig mognad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman och har minst tre år i tjänst.
- Slutförd och godkänd förundersökningsledarutbildning grund, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare.
- Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant och tillräcklig för uppdraget.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av förundersökningsledning.
- Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren anser relevant för uppdraget, exempelvis som förundersökningsledare, gruppchef, befäl, projektledning etc.
- Erfarenhet av att ha varit verksam som jourutredningsbefäl eller motsvarande befattning.
- Verkat i rollen som jourutredare under minst ett års tid.
- Genomgått Polismyndighetens FU-ledarutbildning fördjupad.
- Utbildning i, alternativt erfarenhet av att arbeta med grova brott och brott i nära relationer.
- God lokalkännedom och kunskap om problembilden i polisområde Älvsborg.
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper:
Uppdragets många kontaktytor ställer stora krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt ledarskap delar med dig av din kunskap, inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt. För att lyckas i funktionen som förundersökningsledare behöver du också vara självgående när du fattar beslut och i situationer som kan vara påfrestande kunna ställa om och prioritera på ett flexibelt sätt. Det höga inflödet av ärenden, både grova brott som brott av enklare beskaffenhet, tillsammans med kravet på att utföra arbetet rättssäkert med kvalitet kräver att du visar ett gott omdöme under tidspress och har en hög personlig mognad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Stefan Rudenwall, Gruppchef
0768-068510
stefan.rudenwall@polisen.se
Linnéa Roll, HR-konsult
linnea.roll@polisen.se
0768-068510
stefan.rudenwall@polisen.se
Linnéa Roll, HR-konsult
linnea.roll@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Borås
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, 5:3 (tre-skift)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourutredningsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Borås
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, 5:3 (tre-skift)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourutredningsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.