Sök

Kommunpolis till lokalpolisområde Borås

Organisation

Polisregion Väst

Kommun

Borås

Län

Västra Götalands län

Utlyst

07 februari 2025

Ansök senast

26 februari 2025

Referensnummer

C233656/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden.

Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Inom lokalpolisområde Borås finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. I lokalpolisområdet finns 6 kommuner, som fördelats på 5 kommunpoliser. Vi söker nu en kommunpolis som kommer verka inom kommunerna Borås och Bollebygd.

Arbetsbeskrivning

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan både internt och externt mot kommunen och övriga lokalsamhället.

Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna. Du representerar polisen i samverkan, som en tydlig och tillgänglig väg in till lokalpolisområdet.

Som kommunpolis så har du både en strategisk och operativ roll. I den rollen fungerar du som ett stöd till chefen och övriga ledningsgruppen för lokalpolisområdet. Du ansvarar för framtagandet av lägesbilder i olika tidsperspektiv, samverkansöverenskommelser, aktivitetsplaner och handlingsplaner och ingår vid behov även i stab.

Du företräder hela Polismyndigheten lokalt både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingen av verksamheten. Det är viktigt att du är bekväm med att presentera material och tala inför grupp då du i många sammanhang är lokalpolisområdets ansikte utåt.

I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunen. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med LPO-chefen/ledningsgruppen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet. Du har även ett nära samarbete med övriga kommunpoliser, gruppchefer, områdespoliser och brottssamordnare.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104).
  • Flerårig erfarenhet av att tjänstgöra som polis.
  • Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag.
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

  • Det är meriterande om du även har:
  • Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete.
  • Erfarenhet av samverkan med kommun och/eller lokalsamhälle.
  • Erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll.
  • Erfarenhet av att representera Polismyndigheten externt.
  • Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media.
  • Genomgått relevant utbildning, t.ex. gällande brottsförebyggande arbete, metoder och samverkan.
  • God lokalkännedom och kunskap om de lokala problembilderna i området.

Personliga egenskaper:
Då arbetet innebär många kontaktytor och kontakt med media, behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Vi söker dig som är ansvarstagande och självständigt kan prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån olika perspektiv och strukturera arbetet därefter. För att trivas i rollen behöver du känna ett driv och engagemang att lösa problem och situationer som uppkommer. Du har förmågan att lyfta blicken och arbeta strategiskt med trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor. Du trivs med utveckling, är initiativtagande och har förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Samverkan med interna som externa är centralt i rollen, varför du behöver ha god samarbetsförmåga och ett sinne för att bygga relationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Pernilla Wetterskog, Chef, lokalpolisområde Borås
Nås via polisens växel 114 14.
pernilla.wetterskog@polisen.se

Linnéa Roll, HR-konsult
linnea.roll@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare från Polisförbundet region väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S
114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Borås
Arbetstid: Veckoplanerat arbete 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunpolis
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg