Metodutvecklare inom 3D-visualisering
Organisation
Nationellt forensiskt centrum
KommunLinköping
LänÖstergötlands län
Utlyst21 februari 2025
Ansök senast09 mars 2025
ReferensnummerC236366/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Arbetsbeskrivning
Utveckling inom AI sker i hög takt och bär med sig nya möjligheter för effektivisering av Polismyndighetens forensiska arbete. I gruppen kommer du att arbeta med AI-teknik relaterat till bild-, ljud och/eller signalanalys. I arbetet ingår både utveckling av AI-baserade mjukvaruverktyg och genomförande av forensiska undersökningar. Du kommer delta i hela processen från kartläggning av behov och utveckling av verktyg till implementering i verksamheten. Detta inkluderar även att analysera material från brottsutredningar med hjälp av AI-teknik. Arbetet kommer också innefatta kvalitetssäkring, utbildning och deltagande i olika samverkansforum.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
I dina arbetsuppgifter ingår att:
- arbeta med forskning och utveckling
- samverka med olika yrkesgrupper som tekniker, jurister och andra specialister inom offentlig sektor
- arbeta med kvalitetssäkring och validering
- utföra forensiska undersökningar
- utbilda inom rättsväsendet
Kvalifikationer
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
Vi söker dig som trivs i att arbeta i grupp, är prestigelös och har en helhetssyn över gruppens arbete och uppdrag. Du behöver vara noggrann, analytisk och uthållig då vissa arbetsuppgifter stundtals kommer vara tidskrävande. Det är viktigt att du tar ansvar för och driver ditt och gruppens uppdrag framåt. Du ska kunna prioritera bland arbetsuppgifter och anpassa dig efter förändrade behov under tiden.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Detta är en möjlighet för dig som har:
- examen på minst kandidatnivå inom teknik eller naturvetenskap alternativt annan motsvarande inriktning i kombination med erfarenhet för tjänsten relevant
- goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift
- goda kunskaper i det engelska språket, både i tal och i skrift Meriterande kunskaper
- kunskap inom digital 3D-visualisering
- arbetslivserfarenhet av produktutveckling
- erfarenhet av handhavande av elektrooptiska sensorer
- erfarenhet som utbildare inom relevant område
- arbetslivserfarenhet av kvalitetssäkringsarbete
- kunskap inom signal- och bildbehandling
- erfarenhet av programmering
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Vi söker dig som trivs i att arbeta i grupp, är prestigelös och har en helhetssyn över gruppens arbete och uppdrag. Du behöver vara noggrann, analytisk och uthållig då vissa arbetsuppgifter stundtals kommer vara tidskrävande. Det är viktigt att du tar ansvar för och driver ditt och gruppens uppdrag framåt. Du ska kunna prioritera bland arbetsuppgifter och anpassa dig efter förändrade behov under tiden.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Martin Olsson, Rekryterande chef
0761274335
martin-h.olsson@polisen.se
Evar Hirori, HR-Konsult
evar.hirori@polisen.se
0761274335
martin-h.olsson@polisen.se
Evar Hirori, HR-Konsult
evar.hirori@polisen.se
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare: Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710; Fackförbundet ST nås via mail: st.region-ost@polisen.se Seko Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422; SACO Fanny Carlström Plaza, tfn 010 562 8446
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40 timmar/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensiker
Ansök genom att bifoga ditt CV (ej personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett dna-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40 timmar/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensiker
Ansök genom att bifoga ditt CV (ej personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett dna-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.