Museipedagog till Polismuseet i Stockholm

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Kommunikationsavdelningen leder och samordnar Polismyndighetens kommunikationsarbete och ska vara ett proaktivt strategiskt och operativt stöd för hela myndigheten.
Kommunikationsavdelningen ansvarar för att implementera Polismyndighetens kommunikationsstrategi som utgår från myndighetens verksamhetsidé och verksamhetsplan. Ansvaret är övergripande och omfattar all extern och intern kommunikation inklusive ledningsstöd, kris- och resultatkommunikation samt omvärldsbevakning. Kommunikationsavdelningen ansvarar även för Polismuseet i Stockholm.
Polismuseets uppdrag är att beskriva vilken roll polisen har i ett demokratiskt samhälle genom att förmedla kunskap och insikter om polisens arbete och vad polisen gör. Polismuseet har också ett särskilt uppdrag att arbeta med brottsförebyggande och polishistoriska frågor.
Vid Polismuseet arbetar pedagoger, kommunikatörer och museispecifika kompetenser tillsammans för att skapa bra upplevelser för våra besökare. Vi erbjuder flera visningar och skolprogram för alla åldrar och vi är ett populärt besöksmål även för privatpersoner.

Vi söker nu en tillsvidare till Polismuseets pedagogiska verksamhet och utveckling

Som museipedagog arbetar du med Polismuseets pedagogiska verksamhet och utveckling. Tillsammans med de övriga pedagogerna driver och kvalitetssäkrar du det pedagogiska arbetet. Du har visningar i museet och dagligen kontakt med lärare och skolgrupper.
Du ska hålla dig uppdaterad på samhällsaktuella frågor och aktuella frågor inom Polisen och Polismuseet, samt medverka för att ge en tillgänglig och relevant bild till våra besökare och grupper.
Du organiserar, planerar och utvecklar program och seminarieverksamheten i och utanför museet och bidrar aktivt till pedagogisk utveckling och program kopplade till museets prioriterade arbetsområden och utställningar.
Du bidrar också i Polismuseets utveckling av pedagogiskt material för skola och SFI.
En del av arbetstiden är förlagd under helger till receptionen och butik och service för museets besökare.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Lärarexamen och dokumenterad flerårig pedagogisk erfarenhet med ämneskunskap inom samhällsvetenskapliga ämnen.
• God språklig och pedagogisk uttrycksfullhet och erfarenhet av anpassning mot olika målgrupper.
• Erfarenhet av att arbeta med pedagogik inom skola och museum.
• Är trygg i, och har erfarenhet av, att arbeta publikt, ge service och leda samtal med olika grupper och människor.

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat med SFI
• Arbetat med utveckling och produktion av utbildningsmaterial

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har ett stort intresse för polisens verksamhet. Du är utåtriktad, har god social kompetens och har lätt för att kommunicera och tala inför större grupper. Du har intresse och kompetens av att arbeta med barn och ungdomar och är positiv och engagerade som person. Du är trygg i rollen att tala inför andra människor, har god servicekänsla och tycker det är roligt att hålla i visningar. Arbetsuppgifterna ställer krav på samarbetsförmåga, flexibilitet och prestigelöshet.

I ansökningsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Henrik Lindborg , Rekryterande chef
010-564 09 30

Pamela Vongaribo, HR-konsult
pamela.vongaribo@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-DNI