Områdespolis till Uppsala - BF/IGV 12
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Uppsala
- Län
- Uppsala län
- Utlyst
- 29 maj 2025
- Ansök senast
- 03 juli 2025
- Referensnummer
- C258623/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Till Lokalpolisområde (LPO) Uppsala/Knivsta söker vi nu områdespoliser som är flexibel och har lätt för helhetsperspektivet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
I LPO Uppsala/Knivsta finns idag två områdespolisgrupper, BF/IGV 12 och BF/IGV 13. Båda grupperna har idag medarbetare som utöver områdespoliskompetens även innehar specialistkunskaper och särskilda förmågor. Dessa specialistkunskaper kräver särskild planering och resurssättning utöver områdespolisens grunduppdrag. Grupperna samverkar idag med varandra gällande grunduppdraget och schemaläggning.
I LPO Uppsala/Knivsta finns idag två områdespolisgrupper, BF/IGV 12 och BF/IGV 13. Båda grupperna har idag medarbetare som utöver områdespoliskompetens även innehar specialistkunskaper och särskilda förmågor. Dessa specialistkunskaper kräver särskild planering och resurssättning utöver områdespolisens grunduppdrag. Grupperna samverkar idag med varandra gällande grunduppdraget och schemaläggning.
Arbetsbeskrivning
Som områdespolis jobbar du trygghetsskapande och brottsförebyggande genom ett långsiktigt kontaktskapande i lokalsamhället. Det krävs ett stort engagemang och initiativförmåga hos den enskilde områdespolisen, det är viktigt att kunna jobba självständigt och uppsökande. Grupperna arbetar oftast uniformerat men utför även civilt arbete i form av kortare spaningsinsatser. Supporterpolisverksamheten och kontaktpolisverksamheten för ordningsvakter för LPO:t har sin grund i vår grupp. Vi har även ett ansvar kopplat till krogmiljön gällande tillsyner och remisshantering.
Är du intresserad av supporterpolisverksamhet, arbete i krogmiljön och det brottsförebyggande arbetet är detta en arbetsgrupp för dig.
Grunduppdraget innebär bland annat:
Är du intresserad av supporterpolisverksamhet, arbete i krogmiljön och det brottsförebyggande arbetet är detta en arbetsgrupp för dig.
Grunduppdraget innebär bland annat:
- Utveckla det brottsförebyggande arbetet inom LPO:t.
- Brottsförebyggande åtgärder kopplat till lokala problembilden.
- Arbeta relationsskapande och gränssättande med ett långsiktigt förhållningssätt och god uthållighet.
- Riktade trygghetsskapande insatser.
- Underrättelseinhämtning.
- Supporterpolisverksamhet.
- Idrottssamordnare.
- Kontaktpoliser ordningsvakt.
- Tillsynsarbete krog och tobak.
- Remisshantering kopplat till tillstånd.
Specialistkunskaper och särskilda förmågor:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi vill att du som söker har personlig mognad och är trygg i din yrkesroll. Du är nyfiken och har en god kommunikationsförmåga. Du är kontaktskapande, trivs i att samarbeta med andra samt har inga problem att sätta gränser när så krävs. Att ta initiativ, vara kreativ och driva dina uppdrag framåt är självklart för dig. Du är också lojal mot uppdraget och handlar i enlighet med fattade beslut.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
- Minst 6 månader arbetslivserfarenhet som polis
- Arbetslivserfarenhet av områdespolisarbete
- Arbetslivserfarenhet och-/eller utbildning av brottsförebyggande verksamhet
- Supporterpolisutbildning
- Arbetslivserfarenhet av samverkan med ordningsvakter
- Arbetslivserfarenhet av remisshantering kopplat till tillstånd
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Personliga egenskaper
Vi vill att du som söker har personlig mognad och är trygg i din yrkesroll. Du är nyfiken och har en god kommunikationsförmåga. Du är kontaktskapande, trivs i att samarbeta med andra samt har inga problem att sätta gränser när så krävs. Att ta initiativ, vara kreativ och driva dina uppdrag framåt är självklart för dig. Du är också lojal mot uppdraget och handlar i enlighet med fattade beslut.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Nicklas Eriksson, Gruppchef BF/IGV 12, LPO Uppsala/Knivsta
070-249 28 12
Daniel Weiderstål, HR-konsult
daniel.weiderstal@polisen.se
070-249 28 12
Daniel Weiderstål, HR-konsult
daniel.weiderstal@polisen.se
Fackliga företrädare
Övrig information
Placeringen gäller: Tillsvidare
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3, innefattar dag- kväll- och helgtjänstgörning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Områdespolis
Välkommen med din ansökan i form av CV. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3, innefattar dag- kväll- och helgtjänstgörning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Områdespolis
Välkommen med din ansökan i form av CV. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!