Serviceman till Lokalpolisområde Kristianstad
- Organisation
- Polisregion Syd
- Kommun
- Kristianstad
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 18 juni 2025
- Ansök senast
- 02 juli 2025
- Referensnummer
- C261407/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Polisområdet Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Kristianstad ingår i polisområde Blekinge nordöstra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, trafikgrupp samt stöd och service.
Vi söker nu en Serviceman till Lokalpolisområde Kristianstad.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Kristianstad. Polisområdet Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Kristianstad ingår i polisområde Blekinge nordöstra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, trafikgrupp samt stöd och service.
Vi söker nu en Serviceman till Lokalpolisområde Kristianstad.
Arbetsbeskrivning
I rollen som serviceman arbetar du med varierande arbetsuppgifter, både praktiskt och administrativt. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara fysiskt ansträngande i form av till exempel tunga lyft. Du förväntas kunna ta egna initiativ och fatta beslut inom ramen för ditt ansvarsområde och agera med en öppen och hjälpsam inställning. Du planerar självständigt inom verksamheten i lokalpolisområdet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Hantering av fordonspark så som ansvar över att serviceintervall följs, transport av fordon till och från verkstäder samt övrig administration kring fordon.
- Planering och logistik av däckbyten.
- Hantering av felanmälningar på fordon, detta i samverkan med intern verkstadspersonal och externa verkstäder.
- Skötsel och enklare underhåll av fordon, inklusive utryckningsfordon.
- Påfyllnad och service kring utrustning som används i akutverksamheten.
- Vid behov stötta med kontorsservice, såsom post- och godshantering, inköp, beställning och påfyllnad av material och varor, varumottagning och arbete med uniformspersedlar.
- Vid behov även vara behjälplig med att utföra andra arbetsuppgifter i lokalpolisområdet kopplat till stöd/service.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
För att trivas och bli framgångsrik i rollen som serviceman krävs det att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, då du måste kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och växla arbetstempo vid behov. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående och initiativtagande, vilket innebär du måste ha en förmåga att planera, driva, strukturera och prioritera ditt arbetssätt för att uppnå resultat.
Då arbetet är en servicefunktion som innebär tät kontakt med såväl interna som externa aktörer krävs det att du har en öppen och hjälpsam inställning. Du kommer att ingå i en relativt liten arbetsgrupp där teamwork är en förutsättning för att verksamheten skall fungera, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Avslutad och godkänd 3-årig gymnasieutbildning, gärna med praktisk inriktning, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- God datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- God fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande och tunga lyft förekommer
- B-körkort för manuellt växlad bil
- Erfarenhet av arbete som vaktmästare, fastighetsskötare, serviceman eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Kunskap och intresse av fordonsskötsel
- Kunskap och/eller erfarenhet i ekonomisystemet UBW eller motsvarande
- Kunskap och/eller erfarenhet om regelverket som styr processen om offentlig upphandling
- Kunskap och erfarenhet av post- och godshantering
- Erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentliga förvaltningar
- Utökad B-behörighet, B96 eller BE
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
För att trivas och bli framgångsrik i rollen som serviceman krävs det att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, då du måste kunna anpassa dig till ändrade omständigheter och växla arbetstempo vid behov. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående och initiativtagande, vilket innebär du måste ha en förmåga att planera, driva, strukturera och prioritera ditt arbetssätt för att uppnå resultat.
Då arbetet är en servicefunktion som innebär tät kontakt med såväl interna som externa aktörer krävs det att du har en öppen och hjälpsam inställning. Du kommer att ingå i en relativt liten arbetsgrupp där teamwork är en förutsättning för att verksamheten skall fungera, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
David Hultner, Gruppchef Kristianstad
070-622 19 44
david.hultner@polisen.se
Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se
070-622 19 44
david.hultner@polisen.se
Emelie Fredriksson, HR-konsult
emelie-a.fredriksson@polisen.se
Fackliga företrädare
Per Elmberg , Polisförbundet
010-562 03 43
Johan Källström , ST
070-279 11 46
Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00
Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35
010-562 03 43
Johan Källström , ST
070-279 11 46
Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00
Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35
Övrig information
Arbetsort: Kristianstad
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman
Anställningsbenämning: Administratör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman
Anställningsbenämning: Administratör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.