Serviceman till polisutbildningen på Södertörns högskola

Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu en serviceman till Serviceenheten, med placering vid polisutbildningen på Södertörns högskola. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.

Serviceenheten har det samlade ansvaret för funktionerna fordonsservice, utbildningsservice till polisutbildningarna, internservice och drift av polisens utbildningsplats Sörentorp samt myndighetens fordonsförsörjning och interna trafiksäkerhetsarbete. I uppdraget ingår att samordna, utveckla och effektivisera verksamheten inom respektive ansvarsområde.

Servicemän vid alla polisutbildningarna jobbar nära tillsammans och arbetar också med att förbättra processerna kring utbildningsmaterialet. Du arbetar dagligen i flera olika IT-system. Under omväxlande arbetsdagar varvas administration med operativt servicearbete. Tyngre lyft och obekväma arbetsställningar förekommer i arbetet. Din placering kommer att vara vid polisutbildningen på Södertörns högskola, visst resande i arbetet kan förekomma, företrädesvis i närregionen, men även resor runt om i landet kan vid behov bli aktuellt.

Arbetsuppgifterna omfattar service inom områdena nedan:

• Uniformer, fordon och larm
• Passagehantering och övningsmiljöer
• Logistik och säkerhet
• Inköp/beställningar och provningar
• Service, reparationer samt destruktion av det polisiära utbildningsmaterial som hanteras och används vid respektive polisutbildning

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete i närtid i för tjänsten relevant servicefunktion
• Svenskt utfärdat B-körkort för manuellt växlat fordon
• God datorvana t.ex. inom Office-paketet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av liknande servicearbete inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet
• Arbetat i relevant servicefunktion inom högskola/universitet
• Gedigen erfarenhet och god kompetens av arbete med IT-baserade ärendehanterings- och/eller affärssystem
• Erfarenhet av att arbeta knutet till beklädnad/uniformer
• Erfarenhet av däckhantering
• Erfarenhet av att arbeta med behörighetshandläggning
• Utökad körkortsbehörighet, ex. BE

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen så är det viktigt att du har hög servicekänsla och kunden i fokus. Du behöver ha god förmåga att kommunicera och då vi arbetar tätt tillsammans inom teamet och i samverkan med myndigheten så är det viktigt att du även har god samarbetsförmåga. Då arbetet många gånger är händelsestyrt så behöver du vara självgående, bra på att strukturera och prioritera bland arbetsuppgifterna samt noggrann även i stressiga situationer.

Utöver det så har du förmåga att se hur din grupps arbete bidrar till helheten samt vilja att lära dig nytt och bidra till att utveckla och förbättra processerna.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Magnus Blom, Bemannande Chef
magnus.blom@polisen.se

Amanda Öström, HR-konsult
amanda.ostrom@polisen.se

Saco-S Avdelningarna, nås via växeln 114 14 , Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10, Fackförbundet ST, nås via 114 14, Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 010 561 66 27

Anställningsform: Tillsvidare
Arbetsort: Stockholm/Flemingsberg (Södertörns högskola)
Arbetstid: Heltid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.