Stationsbefäl till stöd/service

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Västerbottens län. Det geografiska området spänner över 15 kommuner. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Vi söker nu dig som vill arbeta som Stationsbefäl vid Lokalpolisområde Skellefteå, Po Västerbotten med placeringsort Skellefteå. Stationsbefäl kommer att vara placerade under Stöd/Service Lokalpolisområde Skellefteå.

Som Stationsbefäl ingår det i ditt ansvar att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i lokalpolisområdets problembild. I funktionen leder du en del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionens uppdrag och krav ligger nära den direkta ledarens men funktionen har inget formellt personalansvar.

Stationsbefälsfunktionen bedrivs främst under dagtid, måndag till söndag och kan även innebära kvällstjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Förmanspröva frihetsberövade som inte prövats av den jourhavande förundersökningsledaren. Detta kan även ske på distans.
• Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet.
• Upprätta och föra arrestantförteckning.
• Arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal.
• Fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och tillhörande hantering och administration.
• Hantera akut uppkomna bemanningsfrågor.
• Hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen.
• Administrera och besluta administrationen kring vissa handräckningar.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, med godkänd aspirantutbildning
• Minst två års arbetslivserfarenhet av polisyrket
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift


Det är meriterande om du även har:

• Aktuell erfarenhet som gruppchef, arbetsledare eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• Genomgått introduktionsutbildning för stationsbefäl
• Utbildning som förundersökningsledare

Personliga egenskaper
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och trivs i en varierande roll där du arbetar serviceinriktat mot hela verksamheten. Vi ser att du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan både samarbeta väl med andra, likväl som prioritera och driva ditt eget arbete självständigt. Som stationsbefäl är du verksamhetens spindel i nätet, där både din problemlösande förmåga i samband med ledarskapsförmåga blir viktig för att bemöta de situationer som uppstår i vardagen. Vi ser vidare att du som person är strukturerad och har förmåga att organisera ditt arbete effektivt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Stina Hållström Richardsson, Chef
stina.rickardsson@polisen.se

Wilma Berglund, HR-konsult
076-116 83 13
wilma.berglund@polisen.se

Fackliga företrädare för Polisförbundet, SEKO polisen, SACO-S och ST nås via Polisens växel 114 114.

Arbetsort: Skellefteå.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid (PP 5:3)
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Stationsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.