Utredare cyberbrott
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Norrköping
- Län
- Östergötlands län
- Utlyst
- 16 maj 2025
- Ansök senast
- 01 juni 2025
- Referensnummer
- C255395/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
ISÖB Internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn tillhör RC3 (Regionalt IT-brottscentrum) och består av 3 grupper på orterna Eskilstuna, Norrköping och Jönköping i Region Öst. Vi är en självförsörjande grupp med olika kompetenser som hanterar allt ifrån inkomna tips, spårning, husrannsakan, förhör, internetinhämtning och analys till redovisning i rätten. Vi arbetar oftast i team och grupperna arbetar tätt ihop med varandra och med den IT-forensiska gruppen, som bidrar med den djupare tekniska sakkunskapen.
RC3 är regionens kunskapsbärare vad gäller digitala utredningsåtgärder och har ett uppdrag i att höja den regionala förmågan avseende alla typer av brott med digitala spår och bevis. RC3 Öst biträder därför övriga utredningsgrupper i ärenden med komplexa digitala inslag. Vi samverkar regelbundet med övriga regionala RC3 i Sverige samt med nationellt IT-brottscentrum (SC3).
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
ISÖB Internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn tillhör RC3 (Regionalt IT-brottscentrum) och består av 3 grupper på orterna Eskilstuna, Norrköping och Jönköping i Region Öst. Vi är en självförsörjande grupp med olika kompetenser som hanterar allt ifrån inkomna tips, spårning, husrannsakan, förhör, internetinhämtning och analys till redovisning i rätten. Vi arbetar oftast i team och grupperna arbetar tätt ihop med varandra och med den IT-forensiska gruppen, som bidrar med den djupare tekniska sakkunskapen.
RC3 är regionens kunskapsbärare vad gäller digitala utredningsåtgärder och har ett uppdrag i att höja den regionala förmågan avseende alla typer av brott med digitala spår och bevis. RC3 Öst biträder därför övriga utredningsgrupper i ärenden med komplexa digitala inslag. Vi samverkar regelbundet med övriga regionala RC3 i Sverige samt med nationellt IT-brottscentrum (SC3).
Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifter - Beredare
Som beredare med inriktning ISÖB handlägger du ärenden där en sexuell kontakt tagits med ett barn över nätet samt andra ärenden med övergrepps-material, fram till att en person anses vara skäligen misstänkt.
Du kommer då att:
Som beredare med inriktning ISÖB handlägger du ärenden där en sexuell kontakt tagits med ett barn över nätet samt andra ärenden med övergrepps-material, fram till att en person anses vara skäligen misstänkt.
Du kommer då att:
- hantera rapporter från NCMEC med fildelning av olagligt material
- initialt bedöma övergreppsmaterial på barn
- initialt hålla förhör med vittnen och ev. målsägare
- utifrån digitala spår identifiera målsägare och misstänkta
- presentera ärenden för förundersökningsledare/åklagare
- hantera hemliga tvångsmedel
- planera och genomföra tillslag med husrannsakan
- hantera hemliga tvångsmedel
- planera och genomföra tillslag med husrannsakan
- hålla förhör med misstänkta, vittnen och ev. målsägare
- hantera och analysera digital bevisning
- bedöma övergreppsmaterial på barn
- utifrån digitala spår i lagringsmedia identifiera målsägare
- presentera ärenden för förundersökningsledare/åklagare.
Arbetsuppgifter - Utredare
Som utredare med inriktning ISÖB handlägger du ärenden där en sexuell kontakt tagits med ett barn över nätet samt andra ärenden med övergrepps-material, från att en person anses vara skäligen misstänkt.
Du kommer då att:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Som person har du förmåga att självgående planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har samtidigt en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra.
Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.
- Polisexamen alternativt akademisk examen inom ett område som arbets-givaren bedömer relevant tillsammans med utredningserfarenhet alternativt 2-års utredningserfarenhet inom brottsutredning
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- goda kunskaper i engelska i tal och skrift
- B-körkort
- erfarenhet av att planera och genomföra husrannsakan
- arbetslivserfarenhet inom polisiära tvångsmedel
- erfarenhet av att planera och genomföra förhör
- arbetslivserfarenhet av analys av större mängd data
- erfarenhet av arbete med it-relaterade brottsutredningar
- godkänd utbildning i analys av övergreppsmaterial
- godkänd barnförhörsutbildning
Det är meriterande om du har:
Personliga egenskaper
Som person har du förmåga att självgående planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har samtidigt en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra.
Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Carl Ekenblom, Gruppchef ISÖB Norrköping
010-56 66023
072-7441790
carl-johan.ekenblom@polisen.se
Mattias Karlsson, Gruppchef ISÖB Eskilstuna
010-56 69999
076-128 4690
mattias-b.karlsson@polisen.se
Evar Hirori, HR-Konsult
evar.hirori@polisen.se
010-56 66023
072-7441790
carl-johan.ekenblom@polisen.se
Mattias Karlsson, Gruppchef ISÖB Eskilstuna
010-56 69999
076-128 4690
mattias-b.karlsson@polisen.se
Evar Hirori, HR-Konsult
evar.hirori@polisen.se
Fackliga företrädare
Monica Veberg , Seko Polisen
070-549 11 35
Sara Walters, Polisförbundet Region Öst
010-566 66 75
sara.walters@polisen.se
Saco-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se
ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se
070-549 11 35
Sara Walters, Polisförbundet Region Öst
010-566 66 75
sara.walters@polisen.se
Saco-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se
ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se
Övrig information
Arbetsort: Norrköping eller Eskilstuna
Arbetstid: Arbetstidsförläggningen är VP 5:2 med flex.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Berednings- eller utredningsuppdrag
Anställningsbenämning: Polis eller handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Kryssa och rangordna önskad placering samt roll enligt uppdrag i arbetsbeskrivningen
Observera att de alternativ du INTE kryssar i kommer du inte bli aktuell för.
Arbetsprov kan komma att ingå som del i rekryteringsprocessen.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Arbetstidsförläggningen är VP 5:2 med flex.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Berednings- eller utredningsuppdrag
Anställningsbenämning: Polis eller handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Kryssa och rangordna önskad placering samt roll enligt uppdrag i arbetsbeskrivningen
Observera att de alternativ du INTE kryssar i kommer du inte bli aktuell för.
Arbetsprov kan komma att ingå som del i rekryteringsprocessen.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.