Sök

Utredare till Regionalt Cybercrime Center (RC3), Polismyndigheten

Organisation

Polisregion Stockholm

Kommun

Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

14 oktober 2024

Ansök senast

30 november 2024

Referensnummer

C211765/2024

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Det pågår ett enormt krig i det tysta, en pandemi som är ökande och som det inte finns något vaccin till! Tilltalas du av spänningen att jaga och identifiera gärningsmän bakom ett brott i cybervärlden? Vill du vara en del av den digitala framtiden? Då kan vi ha jobbet för dig!

Vid region Stockholms utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Stockholm har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen.

Arbetsbeskrivning

Vi söker cyberbrottsutredare till gruppen för komplexa cyberbrott (KCB) vid regionalt it-brottscentrum, Stockholm. Som KCB-utredare kommer du lösa komplexa problem tillsammans med andra. Här handlägger du, enskilt eller i team, bland annat ärenden som rör cyberattacker mot privatpersoner och företag genom exempelvis överbelastningsattacker, ransomware och andra dataintrång. I utredningsarbetet ingår att hålla förhör, genomföra husrannsakningar, inhämta och analysera stora mängder data, hantera och dokumentera samt säkerställa bevisning. Du kommer löpande presentera utredningsläget för polisiär förundersökningsledare eller åklagare samt vid utredningens slut sammanställa den på ett strukturerat och överskådligt sätt. Gruppen arbetar operativt och växlar tempo utifrån händelse. Eftersom cyberattacker är en internationell brottslighet arbetar även vi på den internationella arenan och samarbetar med andra aktörer.
Gruppen bistår även regionens övriga enheter, polisområden och lokalpolisområden med sin kunskap, kompetens och erfarenhet inom it-brottsområdet.

Cyberbrott är en stor global problematik vilket innebär att vi har kontakt med utländska aktörer. Den snabba IT-utvecklingen ställer särskilda krav på KCB-utredaren att hålla sig väl insatt och förstå arbetsområdet. Det ges stora möjligheter till utbildning, utveckling och fördjupning inom IT-området. Utöver utveckling och ansvarsområden inom egna gruppen kommer du ha möjligheten att växa tillsammans med sektionen och dess olika funktioner genom olika insatser.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) eller akademisk examen inom IT/systemvetenskap, alternativt annan utbildning för anställningen som är likvärdig utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
  • Relevant IT erfarenhet sedan tidigare, gärna inom infrastruktur.
  • Flytande kunskaper i svenska i både tal- och skrift
  • Mycket goda kunskaper i engelska i både tal- och skrift.
  • Erfarenhet av digital informationshämtning eller annan bevissäkring.
  • Manuellt B-körkort.

  • Det är meriterande om du även har:
  • Erfarenhet av analys och loggfiler.
  • Förståelse för den tekniska sidan av internet, datorer, mobiltelefoner, nätverk, system/server-loggar och sociala medier.
  • Kunskaper om virtuella valutor.

Det förekommer arbetsprov under rekryteringsprocessen som är ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper
För att trivas och fungera i funktionen som utredare cyberbrott inom Polismyndigheten söker vi dig som har ett stort intresse för IT och dess utveckling i samhället. Du behöver ha god förmåga att arbeta i grupp med ett stort ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål, likväl som förmåga att arbeta självständigt i egna ärenden. Du har god social kompetens och bra samarbetsförmåga för att bygga relationer såväl inom som utom Polismyndigheten. Utöver det ställer arbetsuppgifterna krav på att du är flexibel, analytisk, strukturerad och noggrann.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Miriam Albotane, Ansvarig HR Konsult
076 113 78 49
miriam.albotane@polisen.se

Tommy Dimitrakis, Rekryterande chef
010–5636572
tommy.dimitrakis@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Arbetsort: Kungsholmen (Gruppen sitter för närvarande på Kungsholmen men kommer troligtvis under sommaren 2025 flytta till Sollentuna och Farsta.)
Funktion: Handläggare
Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi vill ha in dina svar senast den 30 november 2024.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Vad tycker du om polisens webbplats?

Vad tycker du om polisens webbplats?

Hjälp oss bli bättre genom att svara på våra frågor. Undersökningen genomförs av Web Service Award (WSA) och tar några minuter.

Ja, jag vill svara nu hos WSA

Answer in english

Använd inte enkäten för tips, anmälan eller personliga ärenden.

Så hanterar vi ditt svar