Forensisk laborant till NFC Linköping

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Kemi- och tekniksektionen vid NFC arbetar med att ta fram, identifiera och jämföra spår, material och ämnen av olika slag. Det handlar bland annat om fingeravtryck, skoavtryck, vapen, ammunition, inbrottsverktyg, explosivämnen, brandfarliga vätskor, miljöfarliga ämnen, färg och glas.

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen framkallning av fingeravtryck på diverse material från brottsplatser. Andra laborativa arbetsuppgifter ingår såsom uppackning, registrering samt preparering av olika framkallningslösningar. I arbetet ingår även rutinbetonade uppgifter. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och skriftligen redovisa dina resultat till förundersökningen. Arbetsuppgifterna kan komma att utökas med ytterligare arbetsmoment och man kan komma att utbilda andra inom sitt område i arbetet.

Arbetet kräver ett fullgott färg-, siffer- och bokstavseende.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd kandidatexamen med naturvetenskaplig inriktning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant
• Arbetslivserfarenhet inom laboratoriearbete, i närtid som bedöms relevant
• Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift
• Fullgott färg-, siffer- och bokstavseende

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av forensiskt laboratoriearbete
• Erfarenhet av ISO-certifierat kvalitetsarbete
• Erfarenhet av detaljgranskning
• Utbildning och/eller erfarenhet av kriminaltekniska metoder

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete där det också ingår en hög grad rutinarbete. Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga, ansvarstagande och noggrannhet. Dessutom är du målinriktad och produktionsorienterad, samtidigt som du kan tempoväxla för att lösa gruppens uppdrag.

Därför söker vi dig som:

• Har god samarbetsförmåga
• Är ansvarsfull, noggrann och pålitlig
• Har anpassningsförmåga
• Har prestationsvilja och förmåga i repetitivt arbete, d.v.s. är målinriktad och produktionsorienterad
• Är öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ett anlagstest för bl.a. mönsterigenkänning kommer att tillämpas och ett godkänt resultat krävs för att kunna tillträda tjänsten. NFC i Linköping är ackrediterat enligt ISO 17020 och 17025, varför erfarenhet av kvalitetsarbete värdesätts.

Alice Karlsson, HR-konsult
alice-c.karlsson@polisen.se

Maria Kaliff Stenberg, Gruppchef
010-562 82 45
maria.kaliff-stenberg@polisen.se

Malin Petersson, Gruppchef
010-562 40 17
malin.petersson@polisen.se

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se

Karna Tillheden, SEKO Polisen
073 249 04 22

Fanny Carlström Plaza, SACO
010 562 84 46

Efter det första urvalet kommer de kandidater som bedöms relevanta kallas till ett anlagstest i mönsterigenkänning. Därefter kallas de som genomfört testet med godkänt resultat till intervju. Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk laborant

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Onsite