Forensiska laboranter till Nationellt forensiskt centrum i Linköping

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Forensiska laboranter till NFC, Linköping som är effektiva, trivs med rutinarbete och har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Vi verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen, från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att bedriva strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Det gör vi i nära samarbete med såväl Nationella operativa avdelningen, Noa, och polisregionerna, som med externa samarbetspartners både i Sverige och utomlands. Vi agerar också expertstöd och bedriver utbildning. Vi är drygt 850 medarbetare på flertalet driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

På Biologisektionen genomför vi forensiska DNA-analyser på tillvaratagna bevismaterial, på biologiska spår från brottsplatser och på ett stort antal salivtopsningar. Sektionen hanterar också de svenska DNA-registren med DNA-profiler från misstänkta och dömda brottslingar samt från olösta brott. Vi är omkring 140 medarbetare och finns i Linköping.

Till Biologisektionen söker vi nu ett flertal forensiska laboranter, både tillsvidare och visstid, till våra spår- respektive analysgrupper. Inom spårgrupperna arbetar man med undersökning av inkomna bevismaterial samt säkring av prover medan analysgrupperna hanterar dna-analysen av de spårsäkrade spårproverna samt hantering av inkomna personprover.

Spår-gruppernas arbetsuppgifter kan bland annat komma att bestå av:

• spårsökning och spårsäkring
• ärendehandläggning med viss uppdragsgivarkontakt
• lösningsberedning
• samt andra vanligt förekommande laboratoriegöromål

Analys-gruppernas arbetsuppgifter kan bland annat komma att bestå av:


• extraktion av DNA från biologiska spår, både med automatiserade och manuella metoder
• kvantifiering av DNA med realtids-PCR
• amplifiering av DNA med olika kommersiella PCR-system
• typbestämning av DNA
• mottagning och registrering av personärenden
• lösningsberedning
• samt andra vanligt förekommande laboratoriegöromål

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen med inriktningen mot biologi, biomedicin, kemi, naturvetenskap och teknik eller annan likvärdig inriktning.
• goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift motsvarande minst europarådsnivå B2.
• ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende.

Det är meriterande om du även har:

• godkända kurser inom genetik och/eller molekylärbiologi
• erfarenhet av rutinbetonat arbete från den senaste tvåårsperioden som arbetsgivaren anser är relevant
• erfarenhet av rutinbetonat laborativt arbete
• erfarenhet av arbete inom ackrediterad verksamhet

Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi söker dig som är produktionsorienterad och trivs med att arbeta i en rutinbetonad roll. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är effektiv och kan prioritera, planera och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens behov samt att du är ansvarsfull och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är noggrann och kan samarbeta och kommunicera med andra och att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Därtill ser vi att du har förmågan att nyttja dina styrkor men även reflektera och vara öppen för återkoppling kring dina utvecklingsområden.

Karin Sundberg (kan svara på frågor om rollen), Gruppchef för grupp DNA-spår 2
010-562 81 54

Patricia Gullberg Ericsson (kan svara på frågor om rollen), Gruppchef för grupp DNA-analys 3
010-562 40 43

Caroline Ericsäter (kan svara på frågor om rekryteringsprocessen), HR-Konsult
caroline.ericsater@polisen.se

Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10

Rebecca Wennström, ST för region Öst och NFC
st.region-ost@polisen.se

Karna Tillheden, SEKO Polisen
010-561 66 27

Fanny Carlström Plaza, SACO
010 562 8446

Arbetsort: Linköping
Anställningsform: Tillsvidareanställningar och visstidsanställningar
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensisk laborant

Enligt gällande lagstiftning kräver anställning hos NFC att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Under intervjun kommer färgseende och kunskaper i svenska att bedömas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.