Förundersökningsledare Brott i Nära Relationer

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Malmö är en del av Region Syd och indelat i fyra lokalpolisområden: Malmö city, Rosengård, Fosie och Malmö Hyllie. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

På sektionen för Brott i Nära Relation hanteras i stort sett all relationsbrottslighet i polisområde Malmö. Detta innebär bland annat ansvar för de grövsta brotten som mord, grov kvinnofridskränkning, grov misshandel och våldtäkter.

Vi söker nu en Förundersökningsledare till en av våra grupper som arbetar med vuxna målsägande inom Sektionen för Brott i Nära Relationer, Polisområde Malmö.

Genom att utveckla metoder, arbetssätt och processer kan vi mer effektivt och långsiktigt arbeta med vårt uppdrag och uppsatta mål. Tillsammans med övriga FU-ledare och gruppchefer arbetar du för att skapa förutsättningar för detta arbete.
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef.
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Stödja och coacha den utredande personalen.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten.
• Vid behov vara beredd att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• Polisens korta utbildning för förundersökningsledning
• God kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• B-körkort (manuell växellåda)
• God utredningsvana

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU) alt. Polisens juridikförberedande kurs (NFU) för civilanställda
• Erfarenhet som förundersökningsledare
• God kunskap om polisens organisation.
• Svarat som gruppchef i dennes bortavaro

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet i nära relation. Funktionen som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens behov. Det kräver att du ser helheten och tar hänsyn till ett större perspektiv. I vardagen måste du kunna fatta beslut och uppvisa ett gott omdöme även under tidspress.

Det är av stor vikt att du har ett genuint intresse för ledarskap och kan ta tillvara på dina medarbetares engagemang i det dagliga arbetet. Du behöver vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap genom en tydlig kommunikation samt uppvisa en god samarbetsförmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Eleonor Cserpes, HR-konsult
076 102 88 53
eleonor.cserpes@polisen.se

Clara Arvidsson, Gruppchef
072 183 71 13
clara.arvidsson@polisen.se

Fackliga kontaktpersoner. Seko Polisen: Monica Veberg 070-5491135. Polisförbundet: Henric Arvidsson 070-560 19 04. Saco-s: Carina Ivarsson, 073-348 37 10. Fackförbundet ST: Johan Källström, 070-2791146.

Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Dagtud ned flex (kvällar och helger kan förekomma)
Tillträde: Snarast
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.