Förundersökningsledare Snabbare Lagföring till Utredningsjoursektionen i Stockholm City

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu en positiv och trygg lagspelare till rollen som förundersökningsledare till vårt team på utredningsjoursektionen i Polisområde Stockholm City. Hos oss kommer du att utvecklas och utmanas genom utbildning och nya erfarenheter tillsammans med kunniga kollegor.

Jourverksamheten bedrivs i kvarteret Kronoberg och på Södermalms polisstation. Du får din fasta placering vid en av dessa stationer men kan tillfälligt komma att tjänstgöra vid den andra då Jouren är gemensam för Stockholm City. Joursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar i såväl prioriterade ärenden med frihetsberövade personer som i mängdbrott. Vi jobbar kontinuerligt med uppbyggnaden av Jourverksamhetens ökade operativa förmåga mot de grova brotten.

• Vara förundersökningsledare och handläggare för inkommande ärenden i snabbare lagföring (SLF).
• Sköta viss administration och hantering av sektionens SLF-ärenden.
• Samverkan med åklagare och andra externa samt interna aktörer.
• Driva utvecklingsarbetet gällande SLF i City.
• Hålla i föreläsningar och utbildningar/introduktioner gällande SLF.
• Följa, analysera och rapportera statistik gällande SLF.
• Samverkan med jourutredningsbefälen, både operativt och i utvecklingsarbetet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt akademisk examen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Lägst förundersökningsledningsutbildning grund alternativt jämförbar utbildning som innebär att du är behörig att leda förundersökningar.
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av brottsutredande arbete.
• Erfarenhet och vana av förundersökningsledning
• Erfarenhet av samverkan med både interna och externa parter
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete effektivt då rollen innefattar ett brett ansvar med många olika delar. Arbetstempo och arbetsbelastning kan tidvis svänga och omständigheter kan snabbt ändras vilket ställer krav på att du kan behålla lugnet, vara stresstålig och ha god flexibilitet.

Du har en god samarbetsförmåga och förespråkar ett öppet arbetsklimat där alla ser varandra. Du har lätt för att samverka med andra, både externt och internt, och kan kommunicera information på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt är bekväm med att hålla föreläsningar och utbildningar. Du tar gärna initiativ till förbättring och är drivande i utvecklingsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Digman
+4676 144 14 87
hanna.digman@polisen.se

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Peter Andersson
010-56 416 76
peter-f.andersson@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, Seko och ST nås via polisens växel
114 14

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Stockholm, City
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Intervjuer planeras att genomföras vecka 40.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.