Förundersökningsledare till Bedrägerisektionen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Ekonomisk brottslighet har en stor påverkan på samhällsviktiga funktioner och är de kriminella nätverkens inkomstkälla för finansiering av andra brott.

Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Stockholm. Sektionsledningen består av en sektionschef, en biträdande sektionschef samt 15 gruppchefer. Totalt uppgår sektionen till ca 140 medarbetare. Kriminell ekonomi, som även innefattar välfärdsbrottslighet är ett växande problem som i allt större utsträckning också utnyttjas av den organiserade brottsligheten. Du som förundersökningsledare/utredningsledare på en av våra utredningsgrupper, ansvarar för att de ärenden som inkommer - prioriteras och handläggs i enlighet med lämnade direktiv eller i övrigt för vad som är bäst för respektive ärende. Du lämnar råd och vägleder medarbetarna under hela utredningsprocessen.

Bedrägerisektionen är en mångfacetterad arbetsplats där variationen på ärendenas karaktär är stor, med allt från relativt enkla ärenden till ärenden med hög komplexitet där vi arbetar i team med olika funktioner inkopplade. Ärendena som handläggs på sektionen har inte sällan direkt koppling till fokuspersoner i regionen och i förekommande fall av systemhotande karaktär. Arbetet vi utför har en stor betydelse för många målsäganden som genom brotten i många fall lidit stor skada både ekonomiskt och känslomässigt.

Vi söker nu tre förundersökningsledare med placering i Farsta samt Sollentuna.

Som förundersökningsledare kommer du att självständigt leda och driva förundersökningar.

• Du fattar beslut om förundersökningens inledande och avslutande, samt tvångsmedel i förekommande fall.
• Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer, operativ koordinator och åklagare.
• Du leder tillsammans med gruppchefen hur utredarna lägger upp sitt arbete och ni ansvarar tillsammans för gruppens utveckling och förmåga
• Du prioriterar, resurssätter och följer upp våra ärenden.
• Du säkerställer att vi arbetar med kvalitet i våra ärenden.
• Tillsammans med dina kollegor verkar du för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete.
• Du har förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning alternativt annan jämförbar erfarenhet som medger att du kan tilldelas behörighet att leda förundersökningar.
• Goda kunskaper i det svenska och engelska språket, i både tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Det är meriterande om du har:

• Haft en arbetsledande position
• Utredningsvana som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur och flexibilitet för att kunna hantera flertalet ärenden parallellt samtidigt som du leder och utvecklar utredarna. Vi ser att du är lösningsfokuserad, förändringsbenägen och tydlig i ditt ledarskap. Då samverkan sker såväl inom som utom myndigheten behöver du ha god samarbetsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid lämplighet och personliga egenskaper.

Johanna von Zeipel, HR-konsult
johanna.von-zeipel@polisen.se

Juan Ocampo, Rekryterande chef
juan.ocampo@polisen.se

Ola Lekebjer, Kontaktperson för Polisförbundet
forbundsomrade-kamraterna.ofrp@polisen.se

SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14

Arbetsort: Farsta eller Sollentuna
Arbetstid: VP 5.2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.