Förundersökningsledare till Borås

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Älvsborg
Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Borås
Lokalpolisområde Borås ingår i polisområde Älvsborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu två förundersökningsledare till utredningsverksamheten i Borås, en med placering i mängdbrottsgruppen och en i ungdomsgruppen.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Detta innebär att:

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna i gruppen
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef
• Ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av lokalpolisområdet
• Ha ett tätt samarbete med Åklagarmyndigheten

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1105) alternativt annan akademisk examen/utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant som t ex inom juridik, kriminologi, beteendevetenskap eller sociologi
• Genomförd och godkänd utbildning, Förundersökning grund
• Arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen eller brottssamordningsprocessen
• Minst ett års dokumenterad utredningserfarenhet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete
• Vana av extern samverkan med annan myndighet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv.

Du har en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten och vara förändringsbenägen.

Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ilija Rajkovic, Gruppchef
010-56 58 583
ilija.rajkovic@polisen.se

Peter Flysjö, Gruppchef
peter.flysjo@polisen.se

Magnus Söderqvist, Gruppchef
010-56 58 513

Elsa Tidblom , HR-konsult
elsa.tidblom@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via Polismyndighetens växel 114 14

Arbetsort: Borås
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.