Sök Mina sidor

Förundersökningsledare till Sektionen Grova brott, Polisområde Stockholm syd

Organisation
Polisregion Stockholm
Kommun
Huddinge
Län
Stockholms län
Utlyst
08 september 2025
Ansök senast
22 september 2025
Referensnummer
C275454/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Om arbetsplatsen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Syd
Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Sektionen för Grova brott
Uppdraget för grova brottssektionen är att komplettera och stödja lokalpolisområden och polisområden i det gemensamma arbetet mot grova brott. Sektionen bedriver utredningsarbete av både polisledda och åklagarledda brottsutredningar. Ärendena har ofta inslag av hemliga tvångsmedel och spaning. De är överlag komplexa och har oftast en lång utredningstid.

Sektionen är i dagsläget placerade vid Flemingsbergs polisstation som ligger i Huddinge söder om Stockholm. Vi söker tre förundersökningsledare till sektionens inkorg/beredningsgrupper.

Arbetsbeskrivning

I sektionens Inkorg/beredningsgrupper passerar alla sektionens inkommande ärenden. FU-ledarna i dessa grupper fungerar som navet i organisationen då de bedömer och bereder ärenden i ett initialt stadium. Arbetet kännetecknas av initiala åtgärder och jakt på gärningsman, stor vikt läggs på prognostisering och bedömning. FU-ledarens förmåga att bereda, bedöma och prioritera ärenden i det initiala skedet är centralt för sektionens verksamhetsstyrning.

Kopplat till inkorg och beredningsuppdraget finns två utredningsgrupper samt en grupp som hanterar dödsfall och försvunna personer. Samtliga team arbetar ofta med förekommande hemliga tvångsmedel och i nära samarbete med andra nyckelfunktioner så som exempelvis analytiker, IT-forensiker och finansiella utredare etc.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller för funktionen relevant akademisk utbildning, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
  • genomgått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda polisiära förundersökningar
  • erfarenhet av att arbeta med förundersökningsledning
  • erfarenhet av utredningsarbete inom Polisen i närtid
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

  • Det är meriterande om du även har:
  • fördjupad (långa) förundersökningsledarutbildning med godkänt resultat
  • erfarenhet av förundersökningsledning- och/eller utredningsledning i aktuella brottskategorier
  • erfarenhet av att arbeta enligt metodstödet PUG
  • erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
  • B-körkort

Personliga egenskaper
I arbetet som FU-ledare krävs förmåga att överblicka, prioritera och verkställa fattade beslut vilket ställer höga krav på dina ledaregenskaper. Samverkan både inom och utom myndigheten ställer stora krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du behöver vara pedagogisk och dela med dig av din kunskap. Du ska vara beredd att utveckla dig själv, ditt arbete och dina kollegor. Som person är du lyhörd, kreativ, empatisk och stresstålig.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva operativa ärenden samt utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Alexandra Blomstedt, HR-konsult
Nås via Polisens växel 11414
alexandra.blomstedt@polisen.se

Emma Roos Markdalen, Rekryterande chef
0725-22 41 90
emma.roos@polisen.se

Karin Klingestedt , Rekryterande chef
0704465528
karin.klingestedt@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via Polismyndighetens växel 114 14

Övrig information

Arbetsort: Flemingsberg
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör alternativt handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg