Gruppchef Forensiska sektionen RUE, Kalmar

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Den regionala utredningsenheten (RUE) ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. På RUE utreds bland annat miljö- och arbetsmiljöbrott, vissa IT-brott, större bedrägeriärenden, samt grov organiserad brottslighet som är gränsöverskridande. Vid enheten organiseras också regionens brottsamordningsfunktion, aktionsgruppen, brottsoffer- och personsäkerhetsarbete, regional spaningsverksamhet, kamerabevakning och analys, teknikspaning samt den forensiska sektionens verksamhet.

Forensiska sektionen har som uppdrag att genomföra kriminaltekniska undersökningar av bland annat platser och fordon vid grova brott och mängdbrott. Sektionen hanterar även spår och gods som inkommer, bidrar med råd och information inför forensiska undersökningar samt ansvarar för kriminalteknisk beredskap.

Kriminalteknik är en framtidsorienterad verksamhet som är en viktig del av utredningsprocessen. Det ställs höga krav på metoder, teknisk utveckling och kompetens. Teknisk bevisning har stor betydelse i brottsutredningar och bidrar till lagföring och uppklarning av brott. Sektionens arbetssätt kännetecknas av god kompetens och tillgänglighet samt ett bra samarbete mellan kollegor, uppdragsgivare och andra intressenter. Vi är objektiva, opartiska och engagerade i vårt arbete.

Till Forensiska sektionen söker vi nu en utvecklingsorienterad gruppchef med placering i Kalmar.

Uppdraget som gruppchef på forensiska sektionen:
Som gruppchef på forensiska sektionen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet i Kalmar och dess resultat. I rollen kan det vid behov ingå operativt arbete i yttre tjänst. Grupp 6 i Kalmar består nu av medarbetare med funktion kriminaltekniker men från hösten 2026 kommer detta vara en grupp med både funktion brottsplatsundersökare (Lokus) samt funktion kriminaltekniker.

Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• B körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum

För att söka finns det inget särskilt krav på tidigare erfarenhet av forensisk verksamhet och du kommer att få mentorskap av annan gruppchef.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Erika Wetterlöf, Rekryterande chef
076-886 83 01

Lina Jensen, Bitr. sektionschef
073-048 94 44 .

Kristina Tercero, HR-konsult
010-56 23 338
kristina.tercero@polisen.se

Johan Sjögren, Polisförbundet
0730 792 793

Monica Vedberg, Seko Polisen
070-549 11 35

Saco-S, Carina Ivarsson, ST Johan Källström
073-348 37 10, 070-279 11 46

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Kalmar
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.