Gruppchef till sektionen för utredning av grova våldsbrott, Utredningsenheten, Region Väst

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Sektionen för utredning av grova våldsbrott söker en gruppchef som vill vara en central del i Polismyndighetens arbete och utveckling av utredningsverksamhet avseende grov och komplex brottslighet. Sektionen är organiserad under den regionala utredningsenheten, som tillsammans med polisområdena ansvarar för regionens utredningsarbete. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner.

Vid sidan av ett omfattande operativt uppdrag har sektionen ett regionalt samordningsansvar och ska bedriva metodutveckling i syfte att stärka regionens utredningsprocess och förmågan att utreda grova våldsbrott samt utredning av komplexa ärenden i kriminell miljö mot individer som påverkar den regionala och nationella problembilden. Sektionen har också som uppdrag att omhänderta K-funktionerna i det regionala driftscentret.

I din roll som gruppchef så leder du dina medarbetare i deras uppdrag som utredare. Du har personal- och verksamhetsansvar för dina medarbetare och med ett gott ledarskap leder du gruppens arbete mot hög kvalité i de ärenden som hanteras. Som gruppchef följer du brottsutvecklingen och driver tillsammans med din grupp förändrings- och utvecklingsarbete för att på bästa sätt bekämpa brottsligheten med problemet i fokus. Du följer den lokala och globala problembilden och gör prioriteringar utifrån vad lägesbilden kräver. Arbetet kan vara intensivt och kräver att du är flexibel med ett positivt förhållningssätt till att hantera situationer där förutsättningar förändras.

Uppdraget som gruppchef
Som gruppchef rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Tillsammans med ledningsgruppen driver du arbetet på sektionen framåt både i operativa och strategiska frågor. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Arbetet på sektionen bedrivs i huvudsak på dagtid men arbete på kvällar och helger ingår periodvis. Tjänstgöring i beredskap eller på RDC kan komma att ingå i uppdraget. Resor inom och utanför Sverige ingår i tjänsten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare
• polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, utredningsverksamhet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av utredning av komplexa ärenden
• erfarenhet av arbete vid driftcenter (PDC, RDC, NDC)
• FU-ledning grund eller erfarenhet av FU-ledning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Sandra Wigemo, HR-konsult
sandra.wigemo@polisen.se

Björn Palm, Rekryterande chef
010-565 35 16
bjorn.palm@polisen.se

SACO, Polisförbundet och SEKO Polisen nås på polisens växel 114 14.

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Göteborg
• Dagtid med flex.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.