Sök Mina sidor

IT-forensiker inom bildanalys med inriktning projektledning till NFC

Organisation
Nationellt forensiskt centrum
Kommun
Linköping
Län
Östergötlands län
Utlyst
06 oktober 2025
Ansök senast
17 oktober 2025
Referensnummer
PB51/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är polisens operativa avdelning för forensisk labbverksamhet. På uppdrag av förundersökningsledare utför NFC forensiska undersökningar av spår och material från brottsutredningar. Avdelningen ansvarar också för myndighetens kvalitetssäkring av den forensiska verksamheten i stort, samt för att utveckla arbetssätt och metoder för verk-samheten. Till avdelningens uppdrag hör också forensisk forskning och utveckling, ett arbete som ofta bedrivs i internationell samverkan.

Bild- och ljudanalyssektionen
Bild- och ljudanalyssektionen vid nationellt forensiskt centrum har en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande undersökningar, sensorteknik och forensisk fotografering. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla det nationella ansvaret, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet.

Arbetsbeskrivning

I rollen kommer du huvudsakligen att få arbeta med att leda projekt som drivs på sektionen Bild- och Ljudanalys. Fokuset kommer att ligga främst på att leda projekt som är kopplade till Polismyndighetens nationella ansvar för IT-forensiken. Du kommer även att få leda sektionsövergripande projekt, både internt och externt finansierade projekt (både nationella och internationella). I arbetet kommer du att ha en koordinerande roll i sektionsövergripande frågor som rör bild- och ljudområdet. I rollen ingår att driva, koordinera och administrera projekt, men även stötta andra projektledare, leda möten, seminarier och workshops.
Gruppen Bildanalys fokuserar på att utveckla och använda bildanalys för att effektivisera forensiska metoder, att utföra komplexa forensiska undersökningar samt ansvarar för Polismyndighetens IT-forensiska nationella ansvar inom bild- och ljudanalys. Tjänsten innefattar även att vara forensiker i gruppens forensiska verksamhet, utföra utbildningar samt delta internt och externt i olika samverkansforum.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Avslutad och godkänd kandidatexamen med inriktning mot signalbehandling, bildbehandling, AI, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant.

  • Flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

  • Goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift.


  • Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  • Flerårig arbetslivserfarenhet inom tekniska områden såsom bildbehandling, ljudanalys, signalbehandling, AI eller liknande teknologier.

  • Arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling eller utvecklingsarbete.

  • Arbetslivserfarenhet av projektledning inom en statlig myndighet.

  • Arbetslivserfarenhet av IT-forensisk verksamhet.

  • Arbetslivserfarenhet av kvalitetssäkring och validering av mjukvara.

  • Arbetslivserfarenhet av arbete med stora datamängder och/eller maskininlärning.

  • Arbetslivserfarenhet av programmering.


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har hög personlig mognad, du är driven och tar ansvar för din uppgift. För att trivas och bli framgångsrik i rollen besitter du förmågan att driva och leda förändringsarbete i en verksamhet där många olika kompetenser och roller ska samverka. Du har förmåga att tydligt och pedagogiskt förmedla ett budskap. Du är metodisk, kvalitetsmedveten, öppen för att ge och få återkoppling, självständig och bidrar till ett gott arbetsklimat. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det även som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt och prestigelöst sätt för att nå gemensamma mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Klara Eklund, Rekryterande chef
klara.eklund@polisen.se

Rickard Slättman, Hr-konsult
rickard.slattman@polisen.se

Fackliga företrädare

Sofia Ask, Polisförbundet
010 563 87 10

Fanny Carlström Plaza, SACO
010 562 84 46

Karna Tillheden, SEKO Polisen
073 249 04 22

Fackförbundet ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se

Övrig information

Arbetsort: Linköping
Funktion: IT-forensiker
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg