IT-forensiker inom elektronik till Nationellt forensiskt centrum i Linköping

Är du redo för en större uppgift?

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Gruppen för Hårdvaruforensik 1 arbetar med ett brett spann av uppgifter inom IT-forensiken. Allt från att reparera och preparera elektronik, till att extrahera data ur elektronik och analysera dem. Vår verksamhet utvecklas ständigt och vi måste bibehålla rättssäkerheten varpå det finns verksamhetsutvecklande uppgifter att ta del av. Arbetsuppgifterna kan innebära att Du kommer att bidra till att utveckla nya metoder och angreppssätt för att kunna extrahera data ur nya typer av enheter där metoder idag delvis eller helt saknas. Arbetet rör sig i gränslandet mellan hård- och mjukvara och du kommer vara en av pusselbitarna i en bred kompetens där du och kollegor tillsammans kommer att ta er an komplexa problem som spänner över flera expertområden.

Du kommer via ett internt utbildningsprogram läras upp inom forensik i allmänhet samt inom ämnesområdet, och under utbildningstiden varvas teoretisk utbildning med praktiskt arbete i den ordinarie verksamheten.

Tjänsten omfattar även gruppens övriga verksamhet och du kan komma att förväntas delta i olika utvecklingsprojekt, hålla presentationer och utbildningar, och delta i kvalitetssäkrande aktiviteter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter kan innebära att:

• Extrahera och analysera data från olika elektroniska enheter.
• Utveckling av metoder och lösningar för att extrahera data från exempelvis mobiltelefoner, datorer, lagringsmedia, inbyggda system, etc
• Bidra till att utforma nya teknikområden som delvis eller helt saknas inom IT-forensiken
• Omvärldsbevakning och kunskapsspridning
• Samverka internt och externt inom ämnesområdet
• Kvalitetssäkra och validera verksamheten och metoderna inom ämnesområdet
• Utbilda åklagare, domare, och andra intressenter inom rättsväsendet

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd och avslutad akademisk examen på kandidatnivå eller högre, inom data och elektronik eller informationsteknik, eller annat tekniskt relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
• Arbetslivserfarenhet inom IT- eller elektronikområdet som arbetsgivaren bedömer som relevant, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har erfarenhet inom:

• Området inbyggda system, exempelvis mobiltelefoner, drönare
• RF-teknik
• Fordonselektronik
• Kretskortdesign och tillverkning
• IT-forensiskt arbete
• Kvalitetssäkring
• Penetrationstestning av exempelvis inbyggda system, eller deltagande i capture-the-flag-tävlingar inom IT-säkerhet
• Programmering (inbyggda system, mikrokontroller, etc)
• Av forskning och utveckling inom närliggande ämnesområden

Henrik Ahlström, Rekryterande chef
henrik-p.ahlstrom@polisen.se

Andrea Uddman , HR-konsult
andrea.uddman@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.