Jourhavande förundersökningsledare, PO Norrbotten
- Organisation
- Polisregion Nord
- Kommun
- Luleå
- Län
- Norrbottens län
- Utlyst
- 06 oktober 2025
- Ansök senast
- 17 oktober 2025
- Referensnummer
- PB57/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten består av 4 utredningsgrupper som utreder grova brott med inriktningarna; grov och organiserad brottslighet, kriminell ekonomi och särskilt utsatta brottsoffer, vidare består utredningssektionen och av en spaningsgrupp och utredningsjour 1. Utredningsjour 1 består av 8 jourhavande förundersökningsledare (JFUL), en gruppchef, en brottssamordnare och en operativ koordinator.
Vi söker nu 2 stycken jourhavande förundersökningsledare med placering Luleå.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten består av 4 utredningsgrupper som utreder grova brott med inriktningarna; grov och organiserad brottslighet, kriminell ekonomi och särskilt utsatta brottsoffer, vidare består utredningssektionen och av en spaningsgrupp och utredningsjour 1. Utredningsjour 1 består av 8 jourhavande förundersökningsledare (JFUL), en gruppchef, en brottssamordnare och en operativ koordinator.
Vi söker nu 2 stycken jourhavande förundersökningsledare med placering Luleå.
Arbetsbeskrivning
Som JFUL agerar du operativt offensivt och med stort ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen. JFUL arbetar i nära samverkan med brottssamordningen, operativ koordinator, stationsbefäl, vakthavande, yttre och RLC-befäl, polisens kontaktcenter (PKC), FU-ledare och dess personal, utredare och yttre personal inom såväl polisområdet som regionen.
JFUL arbetsleder även den utredningsresurs som finns till förfogande under dag- och kvällspass i de utredningsåtgärder de ska utföra. Som JFUL har du även ett arbetsmiljöansvar utifrån ditt arbetsledande uppdrag. Inom gruppen hanteras också snabbare lagföring, där vägleder du som JFUL patrull på plats i de ärenden som kan hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det redovisas till åklagare.
Jourhavande förundersökningsledningen är en regional resurs på vissa av dygnets timmar, främst nätter, vilket innebär utövning av FU-ledning gentemot flera polisområden samtidigt.
JFUL arbetsleder även den utredningsresurs som finns till förfogande under dag- och kvällspass i de utredningsåtgärder de ska utföra. Som JFUL har du även ett arbetsmiljöansvar utifrån ditt arbetsledande uppdrag. Inom gruppen hanteras också snabbare lagföring, där vägleder du som JFUL patrull på plats i de ärenden som kan hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det redovisas till åklagare.
Jourhavande förundersökningsledningen är en regional resurs på vissa av dygnets timmar, främst nätter, vilket innebär utövning av FU-ledning gentemot flera polisområden samtidigt.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
För att trivas och fungera väl i rollen som JFUL ser vi att du har ett engagemang för rättssamhället och bidrar till ett positivt förhållningssätt. I arbetet kommer du att arbeta med komplexa och tidspressade ärenden som kräver att du har förmågan att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har lätt för att se mönster och sammanhang och är bra på att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Du kan skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare och kan agera med lugn och gott omdöme även i stressade situationer.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
- polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, eller annan utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer relevant.
- Har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
- Har goda kunskaper i Office-paketet
- Har B- körkort
- Har erfarenhet av arbetsledning med goda resultat
- Har erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat
- Har erfarenhet av att i närtid självständigt arbetat med brottsutredande arbete med gott resultat
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
Personliga egenskaper
För att trivas och fungera väl i rollen som JFUL ser vi att du har ett engagemang för rättssamhället och bidrar till ett positivt förhållningssätt. I arbetet kommer du att arbeta med komplexa och tidspressade ärenden som kräver att du har förmågan att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har lätt för att se mönster och sammanhang och är bra på att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Du kan skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare och kan agera med lugn och gott omdöme även i stressade situationer.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Dennis Danhall, Gruppchef
076-8220101
dennis.danhall@polisen.se
Ebba Jonasson, HR Konsult
ebba.jonasson@polisen.se
076-8220101
dennis.danhall@polisen.se
Ebba Jonasson, HR Konsult
ebba.jonasson@polisen.se
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare från SACO-S Region Nord, Polisförbundet Region Nord, ST Region Nord och SEKO Polisen nås via Polisens växel
114 14
114 14
Övrig information
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourhavande förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jourhavande förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.