Kommunpolis till LPO Uppsala/Knivsta

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en kommunpolis till Uppsala/Knivsta med ett genuint intresse för samverkan och utvecklingsfrågor. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Regionen omfattar geografiskt tre polisområden, Uppsala, Gävleborg och Västmanland. Polisområde Uppsala omfattar tre lokalpolisområden, Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland.

LPO Uppsala/Knivsta är organiserat i tre verksamhetsgrenar: brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet, utredning och stöd/service. Lokalpolisområdena eftersträvar ett flexibelt arbetssätt där vi arbetar över gränserna i syfte att effektivisera verksamheten. Du kommer att vara en av tre kommunpoliser i Uppsala/Knivsta, vilket ger goda möjligheter till samverkan.

Kommunpolisen ska säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de samverkansöverenskommelser och medborgarlöften som träffats mellan kommunen och lokalpolisområdeschefen. Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp. Du arbetar även tätt med funktionerna i det Lokala Driftcentret (LDC) där du i din roll behöver kunna växla mellan ett strategisk och operativt arbetssätt.

Huvuduppdraget är att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och andra samverkansaktörer. Kommunpolisen representerar polisen i samverkansarbetet och det övergripande målet är att funktionen ska bidra till det långsiktiga arbetet med att skapa goda relationer till olika samarbetspartners, vara motorn i det brottsförebyggande arbetet och att verka nära medborgarna. Som kommunpolis är du ansiktet utåt och förväntas bland annat hantera mediefrågor och sociala medier. Kommunpolisen har en samverkande och samordnande funktion och är en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten, både för allmänheten och för olika samverkanspartners. I uppdraget finns stor frihet i att anpassa arbetssättet.

Vi söker dig som är driven, kommunikativ och har en god förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete. Du har ett flexibelt förhållningssätt och trivs i en roll med många olika kontaktytor där du får verka både strategiskt och operativt. Din förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget. Du förväntas ta egna initiativ utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet. Du är strukturerad och tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Henrik Abrahamsson, Gruppchef
072-2343290
henrik.abrahamsson@polisen.se

Caroline Patic Ahnlund, tf Gruppchef
072-2125519
caroline.patic-ahnlund@polisen.se

Elin Munter, HR-konsult
elin.munter@polisen.se

Polisförbundet Region Mitt
polisforbundet.uppsala@polisen.se

ST, SACO och SEKO Polisen nås via Polisens växel, 114 14

Arbetsort: Uppsala
Funktion: Kommunpolis
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.