Lösningsarkitekt inom BI
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Stockholm
- Län
- Stockholms län
- Utlyst
- 06 augusti 2025
- Ansök senast
- 20 augusti 2025
- Referensnummer
- C268694/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet.
Polisiära gemensamma system ansvarar för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden såsom system för dataanalys, dataförädling och GIS (geografiska informationssystem). Polisiära gemensamma system ansvarar också för polisens integrationsplattform, samt för att utveckla och förvalta bastjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse-, forensiska- och kanslisystem med information eller funktionalitet. Polisiära gemensamma system ansvarar även för att utveckla mobila lösningar för den polisiära verksamheten.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet.
Polisiära gemensamma system ansvarar för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden såsom system för dataanalys, dataförädling och GIS (geografiska informationssystem). Polisiära gemensamma system ansvarar också för polisens integrationsplattform, samt för att utveckla och förvalta bastjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse-, forensiska- och kanslisystem med information eller funktionalitet. Polisiära gemensamma system ansvarar även för att utveckla mobila lösningar för den polisiära verksamheten.
Arbetsbeskrivning
I rollen som lösningsarkitekt kommer du arbeta inom följande områden:
- Administrera, underhålla, strategiskt planera samt utveckla Polisens BI-plattform
- Handleda och coacha kollegor för att bygga kompetens inom området
- Vara med och driva arbetet inom Polisens beslutstödsverktyg
- Medverka till att öka vår förmåga att utifrån data beskriva och följa upp verksamheten
- Omvärldsbevaka dataanalysområdet
- Samverka och samarbeta med beslutsfattare inom analys-, data- och informationsområdet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som värdesätter och är duktig på att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga. Vi ser det som en fördel om du besitter en entusiasm och har god förmåga och erfarenhet av att leda och inspirera andra. Du har god analytisk förmåga och kan helheten samt är van att ta ansvar för att uppnå resultat.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant
- Arbetslivserfarenhet inom likande arbetsuppgifter i närtid med fokus inom analys-, data- och informationsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Flera års arbetslivserfarenhet i närtid av uppsättning och förvaltning av stora Qlik-plattformar on-premise i Windowsmiljöer
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Arbetslivserfarenhet av migrering av stora komplexa Qlik-plattformar
- Arbetslivserfarenhet av egenutvecklade extensions
- Arbetslivserfarenhet av NPrinting
- Goda modelleringskunskaper
- God förståelse och erfarenhet av datahämtning/koppla mot olika system/databaser
- Goda kunskaper inom utvecklingsprocessen och dess steg
- Erfarenhet av förändringsarbete och komplexa leveranser
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som värdesätter och är duktig på att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga. Vi ser det som en fördel om du besitter en entusiasm och har god förmåga och erfarenhet av att leda och inspirera andra. Du har god analytisk förmåga och kan helheten samt är van att ta ansvar för att uppnå resultat.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Rekrytering Nationella Avdelningar
rekrytering.nationella-avdelningar@polisen.se
rekrytering.nationella-avdelningar@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Sofia Ask , Polisförbundet
sofia.ask@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
Fackförbundet ST
st-region-mitt@polisen.se
Sofia Ask , Polisförbundet
sofia.ask@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
Fackförbundet ST
st-region-mitt@polisen.se
Övrig information
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: It-arkitekt
Anställningsbenämning: Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig e-postadressen för rekrytering Nationella Avdelningar.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: It-arkitekt
Anställningsbenämning: Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig e-postadressen för rekrytering Nationella Avdelningar.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.