Serviceman till Områdeskansliet, Intern service i Västberga

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare.

Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

I arbetet ingår att tillsammans med övriga kollegor i Intern service-gruppen sköta all intern service och vaktmästeri för hela polishusets lokaler och personal. I arbetsuppgifterna kan även ansvar för säkerhet-, brand- och miljöarbete ingå.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

• Fastighetsunderhåll (ex. byte av ljuskällor, mindre reparationer, felanmälningar)
• Flytt och montering av möbler
• Inköp av kontorsmaterial samt förbrukningsmaterial
• Post-och godshantering

Ytterligare arbetsuppgifter som kan förekomma vid behov är:

• Omhändertagande av polishusets fordonspark (ex. fordonsunderhåll och fordonsvård)
• Administration av skadeanmälan
• Bokning och transport till verkstad/bilprovning

Arbetsuppgifterna är varierande beroende på verksamhetens behov och ställer stora krav på servicekänsla och flexibilitet. Arbetet kan vara fysiskt krävande där tunga lyft kan förekomma.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller polisexamen, alternativt motsvarad förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet av vaktmästeri eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• B-körkort, manuell växel
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• God datavana och förmågan att sätta dig in i nya system
• God fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av vaktmästeri och/eller servicearbete med kundkontakter
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter t.ex. inom vaktmästeri
• Erfarenhet av post- och/eller godshantering
• Erfarenhet av brandskyddsarbete

Personliga egenskaper
I rollen som serviceman är det viktigt att du är ansvarsfull och tycker om att arbeta självständigt, men även att du samarbetar bra och är en god lagspelare. Du har hög servicekänsla då du ofta kommer i kontakt med personer som behöver din hjälp och därför måste du ha en fallenhet för att se vad som behövs göras och alltid ge ett gott bemötande.

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du är strukturerad, händig och har god prioriteringsförmåga. Du kan hantera tempoväxlingar väl då plötsliga förfrågningar/händelser kan uppstå i arbetet och därmed måste du ha förmåga att anpassa ditt arbete efter behovet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Josefin Sandqvist
josefin.sandqvist@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Digman
0761441487
hanna.digman@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, Seko och ST nås via polisens växel
114 14

Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Stockholm, Västberga
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Serviceman

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.