Serviceman till polisutbildningen på Södertörns högskola

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu en serviceman till Polisutbildningsenheten, med placering vid polisutbildningen på Södertörns högskola. Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och har hög flexibilitet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att skapa morgondagens poliser.

HR – Polisutbildningsenheten
Enheten för polisutbildning ansvarar för att säkerställa en polisutbildning som motsvarar myndighetens behov - både utifrån innehåll i utbildningen och utifrån tillgängliga utbildningsplatser.

Enheten har ett ansvar att bland annat attrahera, planera, samordna, följa upp, utveckla samt kvalitetssäkra genomförandet av utbildning till polisman inklusive den efterföljande aspirantutbildningen som genomförs i Polismyndigheten.

I uppdraget ingår att omhänderta och bereda kravställningar till de lärosäten som på uppdrag av Polismyndigheten bedriver polisutbildning och hantera dialog, överenskommelser och kvalitetsuppföljning med lärosäten samt beställningar till Plikt- och prövningsverket.

Arbetsuppgifterna omfattar service inom områdena uniformer, fordon, larm och passagehantering samt övningsmiljöer. Nu söker vi en beklädnadsansvarig som ansvarar för logistiken, säkerheten, inköp/beställningar, uniformsutprovning, service, reparationer samt destruktion av det polisiära utbildningsmaterial som hanteras och används vid polisutbildning på Södertörn.

Servicemän vid alla polisutbildningarna jobbar nära tillsammans och arbetar också med att förbättra processerna kring utbildningsmaterialet. Du arbetar dagligen i flera olika IT-system. Under omväxlande arbetsdagar varvas administration med operativt servicearbete, tyngre lyft och obekväma arbetsställningar förekommer i arbetet. Din placering kommer att vara vid polisutbildningen på Södertörns Högskola, visst resande i arbetet kan förekomma, företrädesvis i närregionen, men även resor runt om i landet kan vid behov bli aktuellt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd och avslutad gymnasieutbildning.


• Erfarenhet av arbete (i närtid) i för tjänsten relevant servicefunktion, gärna i en roll där du frekvent haft fysiska möten.


• B-Körkort för manuell bil och god vana att köra bil.


• God kompetens av att använda och ta till sig av digitala verktyg/IT-system.


• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är i övrigt meriterande om du har:


• Gedigen erfarenhet och god kompetens av arbete med IT-baserade ärendehanterings- eller affärssystem.


• Erfarenhet av arbete inom uniformshantering eller beklädnad.


• Erfarenhet av att arbeta med behörighetshandläggning.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är det viktigt att du har hög servicekänsla och kunden i fokus. Du behöver ha god förmåga att kommunicera och samarbeta då vi arbetar tätt tillsammans inom teamet och i samverkan med myndigheten. Arbetet är händelsestyrt vilket ställer krav på din flexibilitet. Du är självgående, strukturerad och bra på att prioritera bland arbetsuppgifter, samt har en förmåga att behålla din noggrannhet även i stressiga situationer.

Utöver det så har du förmåga att se hur din grupps arbete bidrar till helheten samt vilja att lära dig nytt och bidra till att utveckla och förbättra processerna.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Magnus Blom, Gruppchef
magnus.blom@polisen.se

Jannice Larsson, HR-konsult
076-148 29 66
jannice.larsson@polisen.se

Karna Tillheden, SEKO Polisen
073-249 04 22

Jessica Stålenkrans, ST
010-563 32 66

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

Saco-S
11414

Arbetsort: Södertörn/Flemmingsberg
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.