Stationsbefäl till Linköping

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Linköping ingår i polisområde Östergötland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som stationsbefäl har du huvudansvar för drift, säkerhet samt intern- och extern service och utgör en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning och samordning på stationen. Du är både verksamhetsansvarig och arbetsledare för arrestverksamheten samt gör förmansprövningar enligt regionens riktlinjer. I rollen ligger ett stort ansvar och beslutsmandat inom flertalet områden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:

• Upprätta och föra arrestantförteckning och arbetsleda arrestantvakter och stationsvakter.
• Vara arrestföreståndare under icke kontorstid.
• Ansvara för frihetsberövade samt det löpande arbetet i arresten så som förmansprövning, upprättande av anmälningar samt rapportering av incidenter i arresten.
• Bemanna och ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen dygnet runt.
• Kvalitetssäkra avrapporteringar från medarbetare inom IGV- och arrestverksamheten, samt samarbeta med bl.a. jourförundersökningsledare.
• Hantera personefterlysningar och handräckningar.
• Hantera händelserapporter.
• Hantera omhändertagna vapen och liknande i de fall förundersökning inte inletts.
• Ansvara för de beslut som ligger under stationsbefälets beslutsmandat i den lokala arbetsfördelningen inom lokalpolisområde Linköping

Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gällande svensk Polisexamen
• Arbetat som polis i minst två år
• God kunskap om polisära datasystem
• God kunskap i svenska, tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:


• Erfarenhet av arbete i olika polisära verksamheter
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Interna utbildningar för rollen stationsbefäl
• Verkat i arbetsledande funktion i minst sex månader

Personliga egenskaper
Som person är du flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har ett lösningsorienterat fokus och en stor personlig mognad. Du har social kompetens och en kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policy och riktlinjer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Stefan Skogh, Rekryterande chef
0730-67 36 63
stefan.skogh@polisen.se

August Karlsson, HR-konsult
076-126 44 52
august.karlsson@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35 SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se

Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg. Periodplanerad 5:3.
Funktion: Stationsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.