Utredare, LPO Hälsingland

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Region Mitt har ca 2 450 anställda och består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Gävleborg består av de två lokalpolisområdena LPO Gästrikland och LPO Hälsingland och utredningssektionen.

LPO Hälsingland omfattar kommunerna; Bollnäs, Söderhamn, Ovanåker, Hudiksvall, Ljusdal och Nordanstig. Polisstationer finns i fyra av kommunerna; Bollnäs, Söderhamn, Hudiksvall och Ljusdal.

Arbete på annan ort i Hälsingland än sin stationeringsort kommer att förekomma.

Som utredare inom LPO Hälsingland kan man få hantera alla typer av ärenden då verksamheten så kräver. Dina primära arbetsuppgifter kommer att vara att handlägga ärenden.
Du håller förhör, inhämtar och värdera information från flera källor, tar fram specifika fakta, viktar och bearbetar dokumentation. Oftast handlägger du ärenden på egen hand men arbete i team kan också bli aktuellt vid ärenden av större omfattning. Du arbetsleds av en förundersökningsledare.

Du skall ha förmåga att planera dina arbetsveckor i förtid men även ställa om snabbt för att hantera uppkomna situationer med frihetsberövade, husrannsakningar, häktningar mm.

I ärenden med frihetsberövade handlägger vi ärendet hela vägen till redovisning. Som utredare (polisiär) arbetar du även vissa helger med ansvar för LPO Hälsinglands frihetsberövade. Under helgarbetet förekommer även arbete med övriga polisområdets frihetsberövade.


Arbetstiderna kommer att vara varierande men vanligtvis dagtid. Då utredningsarbetet är under förändring kan arbete eftermiddagar och halvnätter samt veckoavslut förekomma. Du måste också vara inställd på att vid behov stötta IGV (polis).

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) alternativt Relevant akademisk utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Relevant utbildning skulle till exempel kunna vara inom sociologi, psykologi, rättsvetenskap eller kriminologi

• Erfarenhet av att arbetat med straffrättsliga brottsutredningar.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort (manuell)
• God datorvana

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av att aktivt jobba med IT-stöd som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper

Vi ser att du som söker trivs att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar och kommunicerar med andra på ett smidigt och lyhört sätt för att nå gemensamma mål.

Vidare kräver rollen att ha förmågan att växla fokus mellan olika arbetsuppgifter därav är struktur och flexibilitet viktig. Vi ser det som värdefullt om du är handlingskraftig och initiativrik samt är med och bidrar till både din egen samt gruppens utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Niklas Berglund, Gruppchef Utredning, Hälsingland
0105678106
0702346560
niklas-e.berglund@polisen.se

Ebba Jonasson, HR-Konsult
ebba.jonasson@polisen.se

ST - martin.johansson@polisen.se, Seko - joel.nordkvist@polisen.se, PF - daniel.johnson@polisen.se, Saco - 114 14

Anställningsbenämning: Polisassistent/Handläggare
Arbetsort: Hälsingland, Arbete på annan ort i Hälsingland än sin stationeringsort kommer att förekomma.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.