Yttre befäl till lokalpolisområde Luleå/Boden

Är du redo för en större uppgift?
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu två yttre befäl med placering i Luleå.

Som yttre befäl planerar, leder och följer du upp polisområdets yttre verksamhet. Både det minutoperativa uppdraget och ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål.

Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. När du verkar i funktionen som yttre befäl leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid Regionsledningscentralen, lokala ledningsgruppen eller självständigt genom tilldelad delegation. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning. Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål
• Fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet
• Leda i rollen som polisinsatschef
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för
• Leda i eftersök av försvunnen person (EFP)
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• Planera, leda och följa upp särskild händelse
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• Ansvara/leda arbetet på brottsplats som innefattar kvalitetssäkring samt långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv

Yttre befälet har ett tydligt arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Med verksamhetsansvar avses övergripande att planera, genomföra, följa upp, kontrollera och utveckla arbetet vid berörd organisatorisk enhet. Som yttre befäl kommer du ha ett delegerat arbetsmiljöansvar.

Detta är en möjlighet för dig som:

• Är Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Har aktuell erfarenhet av att ha arbetat som polis i minst 3 år i yttre tjänst
• Har genomfört svaromålsutbildning för yttre befäl och har aktuell erfarenhet av att ha svarat i funktionen som yttre befäl eller liknande arbetsledande funktion som arbetsgivaren bedömer relevant
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Har god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift
• Har god vana av att använda Word och Excel, samt använda dator som dagligt arbetsredskap

Det är meriterande om du även har:

• Minst 6 månader sammanhängande arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, erfarenheten ska vara max 5 år tillbaka i tiden
• Aktuell erfarenhet av att planera, leda och genomföra hastigt uppkomna/planerade insatser
• Aktuell erfarenhet/kunskap om brottsutredande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis utredningsrotation
• Aktuell erfarenhet/kunskap om brottsförebyggande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis som områdespolis
• Utbildning/erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god förmåga att leda, samordna och motivera din grupp mot gemensamma mål. Du verkar för en miljö som skapar engagemang och delaktighet och har en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du behöver ha god samarbetsförmåga där du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. För att lyckas väl i rollen är du tydlig och kommunikativ, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt att du påminner och följer upp. Rollen kräver att du är beslutsam och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag eller under svåra omständigheter. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och visa omdöme även under tidspress.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Robert Pedersen, Gruppchef
072-5219220
robert.pedersen@polisen.se

Emelie Mångs, HR-konsult
emelie.mangs@polisen.se

Polisförbundet region Nord, ST region Nord, SACO region Nord, SEKO Polisen Nord nås via växeln, 114 14

Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.