Yttre Befäl till lokalpolisområde Norrköping

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu ett yttre befäl till lokalpolisområde Norrköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner.

Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norr-köping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

LPO Norrköping består av ingripandeverksamheten, trafikenheten, områdespolisen, NIGS, RI, hundenheten, utredning samt stöd och serviceverksamheten. Vi har helhetsansvaret för verksamheten inom vårt område vilket innebär en bredd av arbetsuppgifter.

I funktionen som yttre befäl kommer du utifrån befintlig problembild arbeta med att leda det händelsestyrda arbetet i lokalpolisområdet och polisområdet. Detta innebär att du kommer arbeta med ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål och/eller kortsiktiga uppdrag från vakthavande befäl eller gruppchef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Att ansvara för arbetsledning samt uppföljning av det händelsestyrda arbetet i polisområdet och lokalpolisområdet samt de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för
• Att fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet samt leda denna på uppdrag av BF/IGV-gruppcheferna
• Att ansvara för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras
• Att påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar
• Att inleda och leda eftersök av försvunnen person,
• Att samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället
• Att planera, leda och följa upp särskild händelse
• Att arbeta som polisinsatschef vid i förväg och hastigt uppkomna händelser

•Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 6 månader arbetsledande befattning de senaste 2 åren
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Genomgått Polisen korta FU utbildning

Det är meriterande om du utöver ovan även har:


• Verkat som FU-ledare
• God kännedom om polisområde Östergötlands ingripande verksamhet
• Har genomfört för tjänsten relevanta nationella utbildningar så som t ex ledning grund, taktisk ledning och eftersök av försvunnen person, Leda/ inleda
• Utredningserfarenhet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som kan arbeta proaktivt och strukturerat med förmågan att sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik måste du kunna bedriva ett nära och prestigelöst samarbete internt såväl som externt. Därför måste du ha förmågan att vara rak och tydlig, men ändå lyhörd och mottaglig för andra uppfattningar. Funktionen ställer krav på din flexibilitet, tempoväxling och förmåga att fatta snabba beslut och hantera många olika uppgifter parallellt samt omprioritera när så krävs.
Vidare har du förmågan att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Frans Arlidsson, GC BF/IGV Norrköping
frans.arildsson@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta Ina Lucic, HR-konsult
ina.lucic@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se Seko Polisen Öst PO Östergötland, PO Jönköping, ROE, RUE: Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35

Arbetsort:Norrköping
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör/polisassistent

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.