Yttre befäl till Uppsala

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Lokalpolisområde (LPO) Uppsala/Knivsta ingår i polisområde Uppsala. Inom lokalpolisområdet finns det bland annat ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Den här anställningen avser yttre befäl till gruppen BF/IGV 11 i LPO Uppsala/Knivsta.

Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Yttre befäl (YB) ska under ledning av det vakthavande befälet leda ingripandeverksamheten inom polisområdet. I förekommande fall ska det yttre befälet vara polisinsatschef. Yttre befäl utövar i den utsträckning som behövs befäl över de poliser som tjänstgör inom ramen för uppdraget och har även arbetsmiljöansvar för dessa.
Arbetsuppgifterna för yttre befäl utgår från ett verksamhetsansvar med problembilden i polisområdet som utgångspunkt.

Yttre befälet skall i den yttre verksamheten kunna verka som förundersökningsledare i syfte att kunna ansvara för långtgående förstahandsåtgärder utförs i anslutning till brott, samt också verka kvalitetssäkrande i de insatser som denne leder. YB ska också verka för den obrutna reaktionskedjan under jourtid inom Polisområdets driftcenter (PDC).

Yttre befälet skall även ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet fått ansvar för, till exempel en planlagd insats. I vissa fall delta, stödja och leda linjeverksamheten i lokalpolisområdet baserat på lokal lägesbild.

Yttre befälet skall kunna planera, leda och följa upp särskild händelse, eller annan planlagd insats och kunna verka som polisinsatschef vid eftersök av försvunnen person.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 3 års erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst i närtid
• Minst 6 månaders arbetsledande erfarenhet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Genomfört utbildningar i yttre ledning, efterforskning försvunnen person (EFP), FU-ledarutbildning samt inom juridik som bedöms relevant
• Erfarenhet av arbete i driftcenter på olika nivåer
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

Personliga egenskaper
Som person är du prestigelös och har god förmåga att samarbeta och du utövar engagerat mentorskap i den yttre verksamheten. Funktionen ställer krav på flexibilitet och förmåga till tempoväxling där du anpassar arbete och upplägg efter situation. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Det är viktigt att kunna göra snabba prioriteringar och fatta relevanta beslut på ibland ofullständigt beslutsunderlag.

Som yttre befäl förväntas du att solidariskt med övriga yttre befäl ta ansvar för att vaktuppdraget bemannas över tid.

Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Vi ser vikten av att ta vara på olikheter gällande exempelvis bakgrund, egenskaper och erfarenheter för att kunna bygga en stark grupp där vi kompletterar och utvecklar både varandra och verksamheten.

Emma Rikberg Simon, tf. gruppchef
073-0881355
emma.simon@polisen.se

Maria Frisk, HR-konsult
010-5675217
maria.frisk@polisen.se

Emma Åkerrén , Polisförbundet
070-3829307

Cecilia Fredlund , ST Region Mitt
010-5676199

SACO och SEKO
11414

Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstebenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!