Gruppchef till Grova brott, utredningssektionen, POKK, Växjö

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd och har sitt huvudsäte i Kalmar och är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Växjö ingår i polisområde Kalmar Kronoberg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
I regionen arbetar cirka 4 900 medarbetare.

Arbetsplatsbeskrivning
Utredningssektionen har vuxit under 2024 och utredningsverksamheten har förstärkts. Utredningssektionens verksamhet omfattar idag utredning av grova brott, brott i nära relation, brott mot barn, verksamhetsstödsgrupper, beslagsverksamhet samt spaningsverksamhet i hela polisområdet. Utredningssektionen har personal på flera orter; Växjö, Kalmar, Västervik, Oskarshamn och Vimmerby.  
Nu söker vi gruppchef till Grova brott 2 med placering i Växjö.

Som chef för Grova Brott rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Som gruppchef stödjer du dina medarbetare i gruppen att verka i linjearbetet och i deras olika funktioner som följer av beslutade särskilda utdelningsorganisationer.  

Som gruppchef deltar du också i polisområdets beredskap.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104), eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av utredningsverksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Polisens förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Erfarenhet av arbete i särskild utredningsorganisation, PUG
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel, HTM
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult Daniella Ibis Kallaris, 076-147 33 18, daniella.ibis-kallaris@polisen.se
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Håkan Wessung, tf sektionschef, 0761-411260 eller hakan.wessung@polisen.se 

Polisförbundet Hanna Hansson Fransson 0725-263518 

SACO saco-s.regionsyd@polisen.se

ST Johan Källström 0702791146
Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2)
• Arbetstidsförläggning Dagtid med flex
• Placeringsort: Växjö

Ansökan
Välkommen med din ansökan via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 7 januari 2025. Märk din ansökan med referensnummer A749.371/2024 i mailets ärendemening. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller urvalsfrågorna, se nedan. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".
Kopiera nedan tio frågor, svara Ja/Nej samt ge en kortfattad beskrivning/förklaring och bifoga dina svar tillsammans med din ansökan.

Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande?

Har du Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104), eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant?

Har du erfarenhet av utredningsverksamhet?

Har du Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå?

Har du Polisens förundersökningsledarutbildning?

Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?

Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?

Har du erfarenhet av arbete i särskild utredningsorganisation, PUG?

Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel, HTM?

Har du erfarenhet av samverkan med externa aktörer?

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Intervjuer kommer preliminärt att hållas den 16 januari 2025 på Polishuset i Växjö.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!