Systemutvecklare till Linköping

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. 

Enheten Utrednings-, lagförings- och forensiska system har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden inom utredning, lagföring, uppbörd och register. Enheten ansvarar också för att tillhandhålla IT-stöd inom forensik. 

Sektionen för Forensiska system verkar inom ett av de mest komplexa och avancerade områdena inom polisen, inhämtning, bearbetning och analys av alla former av bevisning inom polisens brottsbekämpande uppdrag.

Vi står inför en spännande resa och ska nu bygga upp ett helt nytt utvecklingsteam – därför söker vi fler skickliga systemutvecklare som vill vara med från start och göra verklig samhällsnytta. Hos oss får du arbeta nära polisens specialister inom brottsbekämpning, exempelvis forensiker inom DNA, fingeravtryck och ansiktsigenkänning. Ditt arbete bidrar direkt till att utveckla tekniska lösningar som stärker rättssäkerhet och effektivitet i ett av samhällets viktigaste uppdrag.

Som systemutvecklare hos oss blir du en del av ett engagerat, självorganiserande och agilt team med hög kompetens och stark laganda. Tillsammans ansvarar ni för hela utvecklingskedjan – från idé och behovsanalys till design, implementation och leverans. För att förstå verksamhetens behov och skapa träffsäkra lösningar genomför du även verksamhetsbesök och har löpande dialog med användare och experter.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, eller att du har motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Minst 3-års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med fokus på Java eller Kotlin
• Erfarenhet av Spring Boot
• Erfarenhet av Docker eller Kubernetes och att hantera containerbaserade applikationer
• Erfarenhet av CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• Erfarenhet av GitOps
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av frontend såsom Angular 
• Erfarenhet av iOS och SwiftUI
• Erfarenhet av Confluence och JIRA
• Erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet 
• Erfarenhet som teamlead i ett systemutvecklingsteam

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är en lagspelare och trivs i samarbete med också är självgående när det behövs. Du är flexibel och nyfiken. Med ett analytiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik tar du dig an problem med fokus på lösningar. Du bidrar med engagemang och ansvar. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, eller att du har motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Minst 3-års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med fokus på Java eller Kotlin
• Erfarenhet av Spring Boot
• Erfarenhet av Docker eller Kubernetes och att hantera containerbaserade applikationer
• Erfarenhet av CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• Erfarenhet av GitOps
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av frontend såsom Angular 
• Erfarenhet av iOS och SwiftUI
• Erfarenhet av Confluence och JIRA
• Erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet 
• Erfarenhet som teamlead i ett systemutvecklingsteam

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är en lagspelare och trivs i samarbete med också är självgående när det behövs. Du är flexibel och nyfiken. Med ett analytiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik tar du dig an problem med fokus på lösningar. Du bidrar med engagemang och ansvar. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5667115

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.region-ost@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du relevant utbildning inom IT, eller att du har motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
   Om ja Beskriv kort vad du har för utbildning alternativt vilken erfarenhet du besitter.
2. Har du minst 3-års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med fokus på Java eller Kotlin?
   Om ja. Hur lång erfarenhet av systemutveckling med fokus på Java eller Kotlin?
3. Har du erfarenhet av Spring Boot?
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
4. Har du drfarandet av Docker eller Kubernetes och att hantera containerbaserade applikationer? 
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
5. Har du erfarenhet av CI/CD pipelines som körs på Jenkins?
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
6. Har du erfarenhet av GitOps?
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
7. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?
   Ja eller Nej
8. Är du svensk medborgare?
   Ja eller Nej
9. Har du erfarenhet av frontend såsom Angular?
   Ja eller Nej
10. Har du erfarenhet av iOS och SwiftUI?
    Ja eller Nej
11. Har du erfarenhet av Confluence och JIRA?
    Ja eller Nej
12. Har du erfarenhet av att ha arbetat på ett större företag eller myndighet?
    Om Ja. Skriv vilka större företag eller myndigheter du arbetat på.
13. Har du erfarenhet som teamlead i ett systemutvecklingsteam?
    Ja eller Nej 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9/1 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A797.826/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.